- Hva er ? varsle?
- F?r du varsler
- Hvordan varsle?
- Hva skjer n?r du har varslet?
- Hva skjer n?r noen har varslet mot deg?
UiO skal sikre et forsvarlig l?ringsmilj? i henhold til universitets- og h?yskoleloven. Retten til ? varsle kan b?de bidra til ? avdekke kritikkverdige forhold, og hindre at nye oppst?r.
- ? varsle er ? si ifra om kritikkverdige forhold ved UiO. Med kritikkverdige forhold menes lovbrudd, farlige eller skadelige forhold, brudd p? skriftlige etiske retningslinjer ved UiO eller etiske normer som det er bred tilslutning om i samfunnet.
- Varslingen skal v?re forsvarlig. Dette inneb?rer at varslingsretten begrenses ved at det stilles krav om at du m? v?re i god tro med hensyn til riktigheten av de forhold det varsles om. I tillegg m? du ha saklig grunnlag for kritikken og ikke varsle p? en m?te som er trakasserende, un?dig s?rende eller belastende for enkeltpersoner eller arbeids- og l?ringsmilj?et ved UiO.
Eksempler p? kritikkverdige forhold
- Brudd p? interne retningslinjer og etiske normer ved UiO
- Uetiske, ulovlige eller straffbare forhold knyttet til l?ringsmilj?et
- Korrupsjon, misbruk av offentlige midler, ?konomiske misligheter
- Myndighetsmisbruk, maktmisbruk, rusmisbruk, brudd p? taushetsplikt og personvern
- Mobbing, diskriminering, trusler, vold, overgrep eller ulike former for trakassering
- Vitenskapelig uredelighet eller brudd p? forskningsetiske normer
- Forurensning eller uforsvarlig l?ringsmilj?
- Feil eller mangler som kan medf?re fare for liv eller helse
- Forhold ved UiO som har medf?rt sykdom eller personskade
Hvis det gjelder deg
- Mobbing, trakassering og seksuell trakassering tar UiO sv?rt alvorlig. Hvis du har opplevd dette, kan du si ifra til l?ringsmilj?kontakten p? fakultetet ditt eller varsle om det via Si fra-nettskjema.
- S?k gjerne r?d og st?tte f?r du varsler. Det kan v?re hos Studentombudet, SiO Helse og R?dgiving (sio.no), fastlegen din eller Studentprestene. Studentombudet kan bist? deg gjennom en varslingsprosess.
- UiO har egne rutiner for konflikth?ndtering.
Hva regnes ikke som varsling?
- Forhold som du mener er kritikkverdig kun ut fra egen politisk eller etisk overbevisning, omfattes ikke av bestemmelsen om varsling. Det samme gjelder ogs? forhold som ikke har en viss allmenn interesse eller som allerede er allment kjent og offentlig tilgjengelig.
- Uenighet i beslutninger om budsjettfordeling, ansettelser, faglige prioriteringer eller vedtak med hjemmel i lov og regelverk regnes ikke som varsling.