Hvem du kan ta kontakt med avhenger noe av hva som er din problemstilling.
Vanlig bistand fra v?r side, er st?ttesamtaler ved for eksempel stress, ved en omstilling som f?les vanskelig, r?d om hvordan en tar tak i konflikter, samtaler f?r m?ter som oppleves utfordrende. Oversikt over tilbud innen helsevesenet og NAV er ogs? et tema i v?re samtaler.
ARK
I ARK-sp?rreskjemaet sp?rres det om du har opplevd diskriminering, mobbing og trakassering, seksuell trakassering eller v?rt utsatt for vold og trusler. Hvis du har svart at du har opplevd dette – s? trenger du kanskje noen ? snakke med?
Vi i bedriftshelsetjenesten har taushetsplikt. Du kan kontakte seniorr?dgiver Kristine Moll?-Christensen eller bedriftssykepleier Trine Evensen og be om en samtale.
Til oss kommer ansatte som er i full jobb, men ogs? ansatte som er helt eller delvis sykmeldt. Samtaler med bedriftshelsetjenesten er underlagt taushetsplikt. Det vil si at ingen f?r vite at du har v?rt i kontakt med oss, eller hva som har v?rt tema - hvis du ikke vil at det skal bli kjent.
Bedriftshelsetjenesten er pliktig til ? f?re journal.
Uansett hvem du har tatt kontakt med i utgangspunktet, vil vi fors?ke ? gi deg samtale med den personen hos oss som best svarer til dine behov. Vanligvis setter vi grensen ved inntil fem samtaler.
Kontakt
- Seniorr?dgiver Kristine Moll?-Christensen
- Bedriftssykepleier Trine Evensen
- Bedriftslege, send mail til ebht-post@admin.uio.no
- Bedriftsfysioterapeut Carolina Lyb?ck-Forsbacka