Nulltoleranse
Ved Universitetet i Oslo skal ingen, hverken ansatte eller studenter oppleve ? bli utsatt for trakassering eller mobbing. Arbeidsmilj?et ved UiO skal v?re trygt og inkluderende.
UiO har derfor utarbeidet retningslinjer mot trakassering som ledd i det forebyggende arbeidet.
Helsep?virkning
Det kan v?re sv?rt belastende ? bli utsatt for trakassering, derfor det er viktig ? jobbe forebyggende for ? minimere risikoen for at trakassering forekommer ved UiO. Selv om graden av helsep?virkning kan variere, kan det ? bli utsatt for trakassering