UiOs likestillingsarbeid er et viktig strategisk anliggende for UiO. Per februar 2026 er UiO i en prosess hvor likestillingstiltak blir vurdert om skal fortsette eller endres i rammen av ny tiltaksplan for LIM. Denne prosessen er forsinket. Oppdatert informasjon vil f?lge.?
Mentorprogram for kvinnelige postdoktorer
.jpg)
Programmet har v?rt et tiltak for ? ?ke oppmerksomheten p? kj?nn og rekruttering og minske frafall blant kvinner i akademiske rekrutteringsstillinger
?
Opprykksseminar for kvinnelige f?rsteamanuenser
Halvdagsseminar med motiverende?innlegg fra kvinnelige professorer og representanter fra universitetetsledelsen. Du vil ogs? f? en gjennomgang av regelverket og r?d?om hva som m? v?re p? plass n?r du s?ker om opprykk til professor.
Seminaret holdes ?rlig rundt mai og juni.
?
Kvalifiseringsstipend for kvinnelige f?rsteamanuenser
Stipendmidler for ? frigj?re?tid til ? kvalifisere deg for opprykk til professor.?Stipendet er p? kr 100 000 og er tenkt brukt til frikj?p fra undervisning og administrasjon.?Viktige kriterier for tildeling av stipendet er ditt fakultets egne prioriteringer og vurderingen om hvor lang tid du fortsatt?trenger for ? oppn? professorkompetanse.
?