Kommende kurs
UiO har nulltoleranse for trakassering, herunder mobbing og seksuell trakassering. Ved UiO har n?rmeste leder ansvar for ? sikre at saker om trakassering h?ndteres umiddelbart. Det er derfor en forutsetning at leder har kunnskap om hvordan man skal g? frem dersom man f?r kjennskap til en sak, slik at saken kan h?ndteres raskt og smidig.
Er du team- eller gruppeleder uten personalansvar og trenger flere verkt?y i hverdagen til ? kunne ut?ve ledelse p? gode og effektive m?ter. Da er dette kurset for deg.
Her f?r du en grunnleggende innf?ring i parts澳门葡京手机版app下载 og medbestemmelse i statlige virksomheter, med fokus p? hvordan 澳门葡京手机版app下载et mellom arbeidsgiver og fagforeningene ut?ves ved UiO.
F? tips til ? mestre n?dvendige samtaler som leder. L?r forberedelser, gjennomf?ring og oppf?lging p? dette praktiske kurset.
Vi ?nsker ledere p? UiO velkommen til kurs i sykefrav?rsoppf?lging. Kurset er et 澳门葡京手机版app下载 mellom Avdeling for organisasjon og personal (OPA), bedriftshelsetjenesten og Gruppe for frav?r og refusjoner.
M?let med kurset er ? bidra til at lederne f?r mer kunnskap om hvordan forebygge sykefrav?r og hvordan f?lge opp sykmeldte arbeidstakere.
Vil du ?ke nytten av medarbeidersamtalen og videreutvikle din kompetanse p? ? gjennomf?re medarbeidersamtalen? Medarbeidersamtalen er et viktig verkt?y du som leder har til r?dighet i lederskapet ditt. Kurset vil styrke din kunnskap om og du f?r trent p? forberedelser, gjennomf?ring og oppf?lging av samtalen. Form?let med samtalen er ? skape et best mulig grunnlag for at medarbeiderne skal kunne gj?re jobben sin p? en god m?te, utvikle seg og samtidig ? legge til rette for et godt arbeidsmilj?.
L?r ? forebygge og h?ndtere konflikter som leder.
Kurset er for ansatte som er f?dt 1963 eller senere.
Kurset skal bidra til ? bevisstgj?re deltakerne i forhold til egne behov, ressurser og ambisjoner, samt gi mulighet for planlegging og tilrettelegging av videre yrkeskarriere for den som er over 60 ?r. Det er ogs? mulighet for individuell pensjonsberegning og pensjonssamtale i tilknytning til kurset.
Er du team- eller gruppeleder uten personalansvar og trenger flere verkt?y i hverdagen til ? kunne ut?ve ledelse p? gode og effektive m?ter. Da er dette kurset for deg.
Vi ?nsker ledere p? UiO velkommen til Akan-kurs Kurset er et 澳门葡京手机版app下载 mellom Avdeling for organisasjon og personal (OPA), AKAN sentralt, BHT og UiOs AKAN-kontakter.
M?let med kurset er ? bidra til at lederne f?r tips og verkt?y til ?:
- ta samtalene en kvier deg for ? ta
- reagere p? u?nsket atferd
- g? fra bekymring til handling
Som leder har du ansvar for ? sikre at ansatte har riktig l?nnsniv? og l?nnsutvikling. P? dette kurset f?r du en innf?ring i l?nnssystemet i staten og hvordan l?nnsfastsetting, l?nnsforhandlinger og l?nnssamtale praktiseres ved UiO.
Forvaltningsrett er l?ren om korrekt ut?velse av offentlig myndighet. Som leder ved UiO ut?ver du regelmessig offentlig myndighet p? vegne av en offentlig virksomhet. Det er derfor n?dvendig at du har god forst?else av n?r dette regelverket kommer til anvendelse, hvordan det skal fortolkes og ikke minst hvorfor disse reglene eksisterer.
Kurset i praktisk forvaltningsrett skal gj?re deg fortrolig med regelverket og bidra til at du evner ? ta raske og korrekte beslutninger i en travel hverdag, basert p? en grundig forst?else av de sentrale prinsippene som ligger bak de enkelte bestemmelsene i lovene og forskriftene.