Hvorfor valgte du ? studere sosiologi?
Jeg er egentlig utdannet journalist, men f?lte etter journaliststudiene at jeg trengte mer p?fyll. Jeg har alltid v?rt opptatt av b?de nyheter, politikk og hva som skjer rundt meg i samfunnet. Det siste semesteret p? journalistikken hadde vi et emne i sosiologi som gjorde at jeg fikk mersmak for faget. Jeg likte s?rlig fokuset p? hvordan ulike mekanismer i samfunnet b?de kan forklares og hvordan de p?virker hverandre. Det gjorde at jeg bestemte meg for ? ta sosiologi p? Blindern.
Hvordan fikk du din n?v?rende jobb?
Jeg s?kte p? en utlyst stilling, kom til intervju og fikk jobben!
Hva tror du var de viktigste faktorene for at nettopp du fikk jobben?
Jeg tror nok det var flere faktorer som spilte inn. RusForsk er en forskningsseksjon som skal jobbe med klinikkn?r forskning, og i prosjektet jeg jobber med skal vi innf?re jobbst?ttemetodikken IPS p? rusbehandlingsenhetene i Avdeling rus og avhengighetsbehandling (ARA) p? OUS.
Stillingen min er i skj?ringspunktet mellom forskning og praksis. Det at jeg b?de har en akademisk bakgrunn fra sosiologien og interesserer meg for forskning, samtidig som jeg har flere ?rs praktisk erfaring som jobbveileder og kursansvarlig innen arbeid og inkludering, spilte nok positivt inn.
Hva er dine arbeidsoppgaver?
?Fra rus til arbeid? er et forskningsprosjekt hvor vi skal unders?ke anvendbarheten og effekten av IPS-metodikken p? personer med rusproblemer. Det vil vi gj?re gjennom en randomisert kontrollert studie (RCT), en observasjonsstudie og en kvalitativ studie.
Hovedoppgaven min for ?yeblikket er ? lage og kvalitetssikre innholdet i IPS-tjenesten vil skal tilby. I tillegg jobber jeg med planlegging av implementeringen i behandlingsenhetene som skal delta i prosjektet. Jeg og min prosjektleder er i h?st mye ute hos behandlingsenhetene for ? forankre prosjektet, og informere om hva vi skal gj?re og hva det inneb?rer p? for dem. N?r det n?rmer seg oppstart vil vi ha oppl?ring med personalgruppene p? enhetene. Vi er ogs? mye ute hos v?re eksterne 澳门葡京手机版app下载spartnere som skal delta i deler av studien. Jeg er med i den forskningsmessige planleggingen. I tillegg til faglige diskusjoner inneb?rer det skriving av protokoll og s?knader til forskningsmidler. Akkurat n? jobber vi med rekruttering av IPS-teamet som skal levere tjenesten, som ogs? skal f? oppl?ring n?r de begynner i stillingene sine.
Hva oppgavene mine vil v?re n?r vi starter inklusjonen i mars 2020 er ikke helt avklart enda, men jeg kommer til ? levere et kurs for kontrollgruppen i RCT-studien (boostet kontrollgruppe), samt ha en del forskningsassistentoppgaver frem til vi ansetter en fulltids forskningsassistent.
Hva har du tidligere jobbet som?
Jeg har jobbet i 5,5 ?r som yrkesveileder, kursansvarlig og HR-r?dgiver i s?sterselskapene Follo Futura og Stepp Inn. Gjennom ulike tiltak og kursformer har jeg jobbet med ? bist? mennesker som st?r utenfor arbeidslivet tilbake i arbeid. Det inneb?rer b?de ? gi individuell jobbveiledning, undervise p? kurs, opps?ke og f?lge opp arbeidsgivere, samt koordinere og rapportere til NAV. Jeg har ogs? jobbet med andre HR-tjenester som rekruttering og funksjonsvurdering.
Hvordan bruker du sosiologiutdanningen i jobben din?
Som nevnt tidligere er stillingen min i skj?ringspunktet mellom forskningsdelen av prosjektet og den praktiske implementeringen. Den akademiske kompetansen fra sosiologien gj?r at jeg kan bidra i forskningsdelen av prosjektet, samtidig som jeg kan identifisere hva som er gjennomf?rbart i praksis. I forskningen b?de p? RusForsk og i rusforskningen generelt gj?res det kvantitative forskning. P? sosiologistudiet hadde vi b?de kvantitativ og kvalitativ metode. Det er bra for meg n?. For selv om jeg jobbet kvalitativt med min mastergrad, er ikke det kvantitative helt ukjent for meg. Samtidig kan min erfaring med kvalitativ forskning bidra med nye perspektiver og innspill i prosjektet v?rt.
Hva er ditt beste tips til masterstudenter som ?nsker ? bli attraktive p? arbeidsmarkedet?
Som tidligere karriereveileder tenker jeg det handler mye om hvordan du selger deg inn til arbeidsgivere. Sosiologer jobber i veldig mange typer stillinger, i mange typer felt, men det er nok likevel ikke ?penbart for mange arbeidsgivere hva en sosiolog kan brukes til. Det er det din oppgave som jobbs?ker ? tydeliggj?re. I b?de CV, s?knaden og intervjuet b?r du fortelle og forklare, gjerne med konkrete eksempler, hva kompetansen din som sosiolog kan brukes til, og hvorfor det er relevant for stillingen. Og vis hvorfor du er motivert for ? jobbe hos nettopp denne arbeidsgiveren i denne stillingen.
I tillegg kan det v?re lurt ? benytte seg av flere innganger til arbeidsmarkedet enn bare ? s?ke utlyste stillinger. Bruk kontaktnettverket ditt, kontakt bedrifter du synes virker interessante, v?r med i organisasjoner, p? prosjekter og initiativ som kan ?pne d?rer for deg p? sikt.