Prosjektleder

I jobben min definerer jeg mye selv hva jeg skal gj?re, hvordan jeg skal gj?re det og s?ker om midler til ? gjennomf?re arbeidet.

Det er som et feltarbeid; man starter med en id¨¦, legger opp et l?p og gjennomf?rer det.

P? feltarbeid m? man v?re selvg?ende, det er ingen som st?r over deg for ? sjekke om man gj?r det man skal. Man m? legge en plan, og stole p? at det man gj?r er bra. Det er s?nn vi jobber her ogs?. Det ? se p? feltarbeidet sitt som prosjektledelse tror jeg er veldig viktig.

Hva gj?r du i jobben din?

Jeg jobber i Integrerings- og flyktningavdelingen i Norsk Folkehjelp. I Norsk Folkehjelp jobber vi b?de nasjonalt og internasjonalt.

Internasjonalt driver vi med langsiktig bistand og minerydding, og nasjonalt er sanitet, drift av asylmottak og politisk p?virkningsarbeid de viktigste feltene.

I avdelingen jeg jobber i, utarbeider vi Norsk Folkehjelps politikk p? asylfeltet og i tillegg driver vi med integreringsarbeid og anti-rasistisk arbeid. Blant annet har vi utarbeidet flere kurs og metoder som vi holder for n?ringslivet, politikere, skoler og fagforeninger.

Jobben er veldig allsidig og tempoet er ofte h?yt. Vi jobber med alt fra store kampanjer, til politiske h?ringer, kursledelse og foredragsvirksomhet. Vi utarbeider materiell og informasjon, skriver artikler og jobber med sosiale medier.

Det blir ogs? en del reising rundt i Norge, bes?k p? arbeidsplasser, lokallag og fagforeninger.

? selge inn sakene v?re til media er ogs? en viktig del av arbeidet. Dette er en veldig utadvendt og operativ jobb og noe av det morsomste med den er at vi kan p?virke arbeidsdagen v?r i s? stor grad selv. Det passer en antropologsjel godt.

Hvordan fikk du jobben?

Jeg s?kte p? en stilling som var utlyst, et tre m?neders engasjement. Det var kanskje ikke dr?mmejobben, men jeg s? p? Norsk Folkehjelp som en dr?mmearbeidsplass, s? jeg ville gjerne komme innenfor d?rene.

Jeg fikk ikke stillingen, men noen uker etterp? ble jeg oppringt fordi det hadde kommet inn midler til et annet prosjekt. Fordi jeg allerede hadde v?rt p? intervju og det hastet med ? f? noen ansatt, fikk jeg tilbud om jobben. Slik er det ofte i arbeidslivet, tror jeg.

At jeg hadde v?rt aktiv i Latin- Amerika gruppene var nok viktig da jeg var p? intervju i Norsk Folkehjelp. Da viser man at man har fylt fritiden med noe man er engasjert i og at man har organisasjonserfaring. Det er avgj?rende hvis man vil inn i de store bistandsorganisasjonene.  Jeg hadde ikke engasjert meg s? mye i organisasjonslivet i studietiden fordi jeg hadde brukt tiden p? ? reise og l?re spr?k. Men det er aldri for sent, og jeg er fortsatt aktivt medlem av Latin-Amerika gruppene.

Det at jeg hadde jobbet ett ?r som personalkonsulent p? Juridisk fakultet var ogs? en bra erfaring. I de aller fleste jobber tror jeg det kommer godt med ? ha administrativ erfaring.

Men det ? ha gjennomf?rt et feltarbeid noe unikt. I tillegg til at det gir deg prosjektledererfaring, l?rer man ogs? ? sette seg grundig inn i et felt. Man vet hvordan man skal finne informasjon, finne ulike kilder og v?re kritisk. Dette gjelder jo for universitetsutdannelse generelt.  

Hva er ditt beste tips til studenter som ?nsker ? bli attraktive p? arbeidsmarkedet?

Ikke sitt p? gjerdet og vent p? dr?mmejobben. Som nyutdannet er n?l?yet smalt og det vil ofte v?re noen som har mer erfaring enn deg.

Det viktigste er ? f? litt arbeidserfaring og noen gode attester. Man m? gj?re sitt aller beste, og helst litt mer. Hvis man f?rst klarer ? komme seg innenfor d?rene der du virkelig vil v?re og f?r vist hva du kan, er sjansene store for ? f? dr?mmejobben.

Det er ogs? viktig ? engasjere seg i fritiden, da f?r man vedlikeholdt faglige interesser og knyttet kontakter. Jeg s?kte utrolig mange jobber f?r jeg fikk napp, det gjelder ? ha et m?l og ikke miste motet!