Kristin Kvadsheim har bachelorgrad i Midt?sten-studier og arabisk og en master i sosialantropologi fra UiO. Hun sikret seg dr?mmejobben ved ? kikke utenfor ?stlandsomr?det.
- Jeg fant stillingen p? finn.no etter at jeg leverte masteroppgaven min. Da hadde jeg v?rt aktiv jobbs?ker i flere m?neder, og s?kt p? over 20 jobber p? ?stlandet. I disse jobbene oppfylte jeg mer eller mindre de formelle kvalifikasjonene arbeidsgiverne spurte etter, men jeg forstod raskt at jeg havnet langt bak i k?en fordi jeg ikke hadde relevant arbeidserfaring, forteller Kristin.
Hun bestemte seg for ? unders?ke jobbmulighetene andre steder i landet hvor hun trodde hun hadde st?rre sjanser for ? bli vurdert. Det endte med full klaff p? jobbs?knaden til flyktningtjenesten i And?y kommune.
Plutselig satt jeg på Skype-intervju i blazer og pysjbukse med min nåværende arbeidsgiver som var begeistret over at jeg ville søke meg til dem. En av grunnene til at jeg fikk jobben var nettopp fordi jeg har studert sosialantropologi, og dermed kunne bidra med flerkulturell forståelse på arbeidsplassen.
Sm? og store oppgaver
Kristin forteller om en variert hverdag der arbeidsoppgavene er alt fra hjelp med ? endre skattekort, til ? v?re med p? tilvenning i barnehagen eller hente overf?ringsflyktninger eller flyktninger fra asylmottak p? flyplassen og ?nske dem velkommen til kommunen.
- Jeg planlegger og delvis gjennomf?rer introduksjonsprogram for bosatte flyktninger i ferier og skolefrie dager. I tillegg er jeg involvert i individuelle samtaler og veiledning av deltakerne p? programmet, slik at de f?r et program som er individuelt tilpasset. Arbeidsoppgavene er varierte, fordi vi jobber med mennesker og det fulle spekteret i et menneskes liv. De som blir bosatt er mennesker med ulike erfaringer, kunnskaper, livssyn, behov og dr?mmer.
Flyktningtjenesten kan ses p? som en formidler av grunnleggende informasjon om det offentlige Norge, og Kristin sier det er deres ansvar ? formidle informasjon om det norske samfunnets forventninger til dem, og hva de kan forvente i gjengjeld. Det gjelder alt fra kunnskap og veiledning rundt barnehager, skoler, utdanning, helsesystemet, arbeidsliv og fritidsaktiviteter.
Stor nytte av fagene
- Det jeg liker best med jobben min er nettopp det at jeg f?r spille en rolle i alle aspekter ved menneskers liv. Det er en helt unik m?te ? bli kjent med mennesker p?, som skaper mange n?re ?yeblikk og situasjoner. Jeg g?r hjem fra jobb hver dag med adrenalin pumpende i blodet, og en f?lelse av ? v?re n?r det virkelige, det viktige i livet. Samtidig m? jeg skryte litt av mine n?rmeste ledere, som alltid oppmuntrer til kreativitet og til ? tenke nytt for ? l?se problemstillinger og drive tjenesten videre. Dette gj?r at jeg raskt f?lte eierskap til jobben, kommunen og arbeidet vi holder p? med.
Kristin synes hun bruker mye av fagene hun har studert i jobben. Hun har god omr?dekunnskap om Midt?sten og kan arabisk, det gj?r en forskjell i m?te med dem som har flyktet fra land i regionen.
Foruten den spesifikke kunnskapen om Midtøsten, har jeg gjennom studiene lært å forstå mennesker i den helhetlige situasjonen og virkeligheten de forholder seg til. Hvor man kommer fra, geografisk, sosialt og kulturelt sett, og hvilke erfaringer man, har betydning for hvordan ulike mennesker forstår virkeligheten ulikt.
Dette er nyttig kunnskap b?de i forhold til brukergruppa Kristin jobber med og i det kollegiale fellesskapet p? jobben. Personlige egenskaper og humor er andre viktige ingredienser.
- Samtidig har jeg gjennom sosialantropologi l?rt metoder for ? finne frem til det fellesmenneskelige. Tross kulturelle forskjeller, og geografisk ulikhet, ulike erfaringer og virkelighetsforst?elser, finnes det alltid noe felles mellom mennesker. Humor er én slik ting, og jeg bruker humor mye i jobben min. Gjennom blant annet humor kan mennesker n?rme seg hverandre, sier Kristin.
Utdanningen din er verdifull!
- Mitt beste tips til studenter som ?nsker ? bli attraktive p? arbeidsmarkedet er ? bli trygg p? at den utdanningen, erfaringen og de personlige egenskapene du har er verdifulle. Og videre; at det er nyttig for andre!
Hun anbefaler ? bruke god tid p? ? plukke fra hverandre utdanninga di; hva har du l?rt faglig sett, og hva har du l?rt utover det faglige? Bruk like god tid p? ? f? en oversikt over all annen erfaring du har, fra jobb, kurs, frivillige verv, sertifikater etc.
- Snakk med venner, studievenner, familie og kolleger og ?v deg p? ? sette ord p? hva du kan og hvordan du har l?rt det, slik at du deretter kan sette ord p? det samme overfor din potensielle arbeidsgiver. Sosialantropologi kan brukes til mye, men vi m? kanskje v?re litt mer kreative enn andre for ? vise arbeidsgivere hvorfor utdanninga v?r er nyttig i arbeidslivet, sier Kristin.