- Abalobi er en slags spin-off av et forskingsprosjekt som startet p? University of Cape Town, sier Co-founder Dr Serge Raemaekers.
- Vi oppdaget at det ikke var noe data p? fiske i Cape Town. Hele ?konomien er kontantbasert og fiskerne bruker manuelle loggf?ringsb?ker for ? registrere fangsten, fortsetter han.
Dette vil Abalobi gj?re noe med. Blant annet utvikler de en app der fiskerne kan registrere fangsten sin digitalt, kan daglig leder Matthew Richardson fortelle.
- Slik f?r de et bevis p? at de har et profesjon. Dette er viktig i S?r-Afrika for ? f? tilgang til tjenester som l?n i banken. Registreringen gir i tillegg data som gj?r det enklere ? forske p? ?kologiske effekter og dermed utforme lover og regler som ivaretar milj?et, sier Richardson.
Mot en b?rekraftig finansiell modell
For at driften skal kunne generere inntekt, trengs det kompetanse innen ?konomi og finans. Det er det per dags dato ingen i Abalobi som gj?r.
- Per n? dekkes om lag 95 prosent av Abalobis utgifter av tilskudd, sier Baheerathan. Han er til vanlig sivil?konomistudent ved NHH.
- Vi ser p? hele kostnadsstrukturen og lager en strategi basert p? det vi finner, slik at de p? sikt kan f? en ?konomisk b?rekraftig forretningsmodell og ikke trenger ? v?re avhengig av tilskudd, fortsetter han.
- Vi har tilgang p? alt av dokumenter, s? kan kan sette seg godt inn i problematikken, legger Thorleifsson til. Han er ogs? fra NHH og har akkurat fullf?rt en bachelor i ?konomi og administrasjon.
Ressurskrevende drift
Studentene ser utfordringene med ? gj?re driften mer effektiv for ? genere inntekt. Restaurantene har strenge krav og fiskerne m? trenes opp i metoder for ? sikre kvaliteten p? produktet. Og det trengs dyrt utstyr for ? gjennomf?re det.
- De jobber mye med logistikk, og frakter fersk fisk fra sted til sted. Og det er sm? marginer, siden det er et strengt krav om kvalitet. Dessuten stoler ikke fiskerne p? autoriteter, s? det er utfordrende ? f? de med. Abalobi m? kunne vise til konkrete data, vektlegger Baheerathan.
- Dessuten skal fiskerne g? fra ? bruke manuelle loggb?ker til ipad. Dette er ukjent og krever mye, legger Thorleifsson til.
- Men avstanden til fiskerne er kort, og de kommer innom kontoret, sier han og viser til fiskeboksene som st?r stablet bak dem.
- Vi blir kjent med hele verdikjeden, noe som er spennende.
? jobbe i en tech-start-up i Cape Town
I skrivende stund har de jobbet tre av 10 uker p? prosjektet. Til slutt skal de levere sin sluttrapport og holde en presentasjon.
- Den f?rste dagen var alt veldig forvirrende. Det er en kompleks modell og problematikk de jobber med. Men vi er her hver dag og f?r god hjelp av kollegaene v?re. Dessuten er det to andre praktikanter her, som kommer med andre perspektiver, sier Thorleifsson.
Hver uke presenterer de status p? prosjektet til teamet de jobber med.
- Hver delrapport vi presenterer, blir til sammen sluttrapporten som de kan bruke til ? videreutvikle bedriften. Vi leverer noe h?ndfast til dem, og da blir det ogs? mer h?ndfast for oss. Det er motiverende ? vite at vi leverer noe av verdi, sier Thorleifsson.
- Vi har ogs? f?tt god hjelp av mentoren v?r fra universitetet, som har hjulpet oss med ? utvikle planen for ukene vi er her, sier Baheerathan.
- Dessuten jobber vi veldig bra sammen. Mandius er mer kreativ enn meg.
- Og Briyandan er mer analytisk, legger Thorleifsson til.
- S? leker vi djevelens advokat med hverandre.
Tilf?rer verdi
Studentene blir ansett som konsulenter, ikke interns. Dette finner de motiverende.
- Ringvirkningen potensielt enorme for det Abalobi kan f? til. De er i det perfekte skj?ringspunktet, med deres utvikling av teknologi og deres sosiale m?l, sier Thorleifsson.
De er enige om at de har f?tt et sv?rt relevant prosjekt, med deres bakgrunn fra NHH.
- Vi f?r virkelig brukt v?r akademiske bakgrunn for ? g? l?s p? oppgaven.Vi har tro p? at man m? spille kapitalistiske regler for ? lykkes i ? utgj?re forskjell. Sosiale bedrifter kan ikke holdes kunstig i live gjennom tilskudd, men heller kunne genere egen inntekt, sier Thorleifsson.
- Vi er i grunn superforn?yde med det vi f?r jobbe med mens vi er her!