Hvordan fikk du din n?v?rende jobb?
Jeg kom over denne stillingen i juni 2020 p? Finn.no etter ? ha fulgt med p? aktuelle stillinger i ulike fora allerede fra tidlig av samme v?r. Gjennom OLA-programmet og andre deltidsjobber ble det mer og mer tydelig for meg at det var i skj?ringspunktet omd?mme/kommunikasjon jeg ?nsket ? jobbe. Da falt det meg naturlig ? s?ke p? denne stillingen. Jeg visste ogs? at Norsk Tipping nylig hadde gjennomf?rt en betydelig reprofilering av merkevaren, som gjorde meg nysgjerrig p? hvordan de jobbet med dette videre.
Et viktig samfunnsoppdrag for Norsk Tipping er ? kanalisere spillelyst inn mot et moderat og ansvarlig tilbud som begrenser sosiale eller samfunnsmessige problemer. Det gjorde meg ekstra motivert for stillingen, og jeg brukte derfor mye tid p? ? skrive en god s?knad.
Norsk Tipping inviterte meg til et f?rstegangsintervju og et andregangsintervju hvor jeg ble bedt om ? presentere en caseoppgave.
Hva tror du var de viktigste faktorene for at nettopp du fikk jobben?
Jeg tror grunnen til at jeg fikk jobben er sammensatt av ulike faktorer. Gjennom studietiden har jeg hatt en rekke deltidsjobber og studentverv, i kombinasjon med gode akademiske resultater. I tillegg har jeg alltid v?rt nysgjerrig p? de mulighetene som har dukket opp, enten om det har v?rt sommerskole i utlandet eller frivillige verv. Jeg tror det var dette helhetsbildet som gjorde at jeg ble invitert til intervju.
Jeg fikk ogs? inntrykk av at arbeidsgiver syntes bakgrunnen min var spennende og interessant, selv om jeg ikke n?dvendigvis hadde spisskompetanse p? deler av ansvarsomr?dene stillingen innebar.
Samtidig var jeg sv?rt motivert for akkurat denne stillingen, og la ned mye tid og arbeid i forberedelser. Det at jeg viste et engasjement for stillingen, sammen med gode forberedelser, var nok en viktig faktor for at de valgte ? g? videre med meg.
Hva er dine hovedarbeidsoppgaver?
Som merkevarer?dgiver favner arbeidsoppgavene mine bredt, avhengig av prosjektene jeg deltar i eller hvilke arbeidsomr?der er prioritert. Arbeidsoppgavene kan derfor variere, enten det er strategiutvikling p? merkevaresiden, eller hvordan vi skal omsette strategiske f?ringer i praksis.
Samtidig sitter jeg i avdeling for kundeopplevelse, som gj?r at jeg jobber en god del med dette ogs?. Arbeidsoppgavene kan spenne over alt fra ? jobbe med digital kundeopplevelse, til markedsf?ring, eller til forretningsmessige problemstillinger. Dette skjer i selvstyrte team, som gj?r at deler av ar