Yngve Arner er tidligere student ved Universitetet i Oslo og tok en erfaringsbasert master i helseadministrasjon ved siden av jobb.
Med en bakgrunn som psykolog med spesialisering i klinisk voksenpsykologi har han f?rst jobbet klinisk i de offentlige helsetjenestene og hatt en privatpraksis p? deltid. I tillegg har han jobbet som leder p? ulike niv?er i b?de AHUS og OUS. N? er han avdelingsleder ved DPS Groruddalen.
– Ledelse er et eget fagomr?de, og jeg var s?rlig motivert for ? f? en tyngre teoretisk forankring innen ledelsesfaget. Jeg tror ogs? studiet f?rer til en st?rre forst?else for ?konomisk styring av helsetjenestene, og hvordan for eksempel bruk av insentiver p?virker disse, forteller Arner.
Hva er det viktigste du fikk ut av studiet?
– B?de det jeg ?nsket - som ?kt lederkompetanse og en st?rre forst?else av den ?konomiske styringen av helsetjenestene, men ogs? muligheten til ? bli kjent med veldig hyggelige medstudenter, l?re om helsevesenet i et annet land p? studietur.
– Det var veldig interessant ? jobbe med selve masteroppgaven.
Hvordan har studiet p?virket din stilling/jobb i etterkant?
– Temaet for- og arbeidet med masteroppgaven er veldig sentralt for arbeidet jeg gj?r til daglig. Jeg har f?tt masse igjen for arbeidet med denne som var en oppgave om kompetanseflukt fra de offentlige helsetjenestene. Den har f?tt mye ? si for hvordan jeg jobber med b?de rekruttering, og det ? beholde gode kollegaer.
Hva vil du si til de som vurderer ? s?ke en master i Helseadministrasjon?
– Det er viktig ? g? "all in" og sette av tid, for da f?r man ogs? mer igjen for det, inkludert det sosiale.
– Jeg tror ogs? det er kjempeviktig ? finne et tema til masteroppgaven som kan v?re nyttig i arbeidet man ellers utf?rer, avslutter han.