Mzia er godt inn i det andre ?ret p? masterprogrammet i entrepren?rskap og innovasjonsledelse ved UiO. Fra f?r av har hun en mastergrad i medievitenskap, men inns? at det ikke var dette hun ?nsket ? gj?re. Hun startet p? en bachelor i interaksjonsdesign, hvor hun fikk jobbe mer kreativt og i team. Etter ? ha f?tt jobbe i ulike startups fikk hun se hvordan man skaper nye produkter og tjenester ved bruk av teknologi, og hvordan man kan utnytte kunnskapen som er der ute.
Hun forstod raskt at det var denne retningen hun ville g? videre.
Fakta om masterprogrammet:
S?knadsfrist 15. april.
Du m? ha en bachelor med spesialisering innen naturvitenskapelige, tekniske eller medisinske fag. En bachelor i ?konomi kvalifiserer ikke. Se opptakskravene.
Studiet g?r p? engelsk og tar imot b?de norske og utenlandske studenter.
Trengte en dypere bedriftsforst?else
I den teknologibaserte verdenen kunne hun bidra med idéer og ferdigheter, men hun manglet verdifull kunnskap for ? realisere idéene.
- Selv om jeg var god p? ? designe digitale l?sninger, visste jeg ikke hvordan jeg skulle kommersialisere og skape en bedrift ut av disse. Det var derfor jeg ble interessert i dette masterprogrammet og s?kte, sier Mzia. Det har hun ikke angret p?.
- Da jeg gikk det f?rste ?ret, startet jeg min egen startup ganske raskt etter studiestart. Jeg fant likesinnede medstudenter og dannet et team som bygget en bedrift sammen, noe jeg alltid har hatt lyst til ? gj?re. Det er en teknologistartup som har utviklet et produkt og f?tt finansiering, vi er dermed inne i en veldig spennende testfase, forteller Mzia.
Studiet er basert p? praktisk erfaring som er helt unik
- Ingen andre programmer som jeg har sett p?, tilbyr denne typen av unik erfaring.
Men studiet er intenst, kan Mzia fortelle, s?rlig f?rste?ret. Heldigvis er hver eneste time hun bruker p? studiet verdt det.
- Du m? ikke lese tusenvis av sider til en forskningsoppgave, i stedet l?rer du ved ? l?se praktiske oppgaver. Uansett hva du leser av teori, s? bruker du det i praksis dagen etter. Selv om det er intenst, er det overkommelig hvis du har motivasjon og lidenskap for faget og er her av de rette grunnene.
Blitt en bedre leder
Studentene jobber mye i team og blir utfordret p? teamarbeid. For Mzia har dette f?rt til personlige endringer hun ikke var forberedt p?.
- Jeg har i l?pet av studiet opplevd store forandringer med meg selv. Jeg vil si at jeg hadde andre styrker og svakheter i starten av studiet sammenlignet med n?.
Tidligere tok hun gjerne automatisk lederrollen, og kan fortelle at hun hadde en relativt hard og bestemt lederstil.
- N? f?ler jeg meg mer i stand til ? kunne justere og tilpasse meg, og ? h?ndtere usikkerheter og se p? muligheter, samt ? bygge relasjoner med teamet. Vi l?rer hvordan vi kan bruke lederrollen p? en god m?te, noe som f?rer til et bedre gruppearbeid og bedre resultater.
Frihet til ? dele meninger og ideer
Mzia mener studiets innhold har hatt mye ? si for utviklingen i lederrollen. Men det har ogs? professorenes evne til ? legge opp til meningsutveksling og diskusjon.
- Masterprogrammet er ingenting uten professorene. De har en veldig stor rolle. Det er ikke alltid at vi er enige og vi har store diskusjoner. Det hender at studentene ikke er forn?yde med hvordan professorene h?ndterer ting, men da sier vi det vi mener.
- I dette studiet f?ler jeg meg fri til ? uttrykke det jeg mener p? en m?te jeg ikke har opplevd f?r. Jeg f?ler meg h?rt og at meningene mine bidrar til endringer. Dette har mye ? si for motivasjonen.
L?rerikt med ulike bakgrunner
Studentene i klassen er en variert gruppe fra vidt forskjellige kulturer og ulik studiebakgrunn. Dette er b?de det vanskeligste men mest l?rerike ved studiet, if?lge Mzia.
- Noe av det som er mest utfordrende med studiet er ? tilpasse seg nye m?ter ? se verden p?. Samtidig er det sv?rt l?rerikt ? jobbe med s? mange forskjellige mennesker med ulike ferdigheter, bakgrunner og kulturer som man m? forholde seg til og justere seg etter. Sammen skaper vi bedre resultater og det er jo ogs? s?nn arbeidslivet fungerer.
Erfaring fra b?de startup og etablerte bedrifter
Masterprogrammet er delt opp slik at studentene f?r pr?vd ut ferdighetene sine i praksis i to ulike milj?er.
- Det f?rste er ? jobbe med ? starte noe nytt. Enten bidra til milj?et fra hva du har l?rt ved ? starte en startup eller fikse et problem som ikke har blitt adressert enda, eller bidra til ?konomien ved ? lage nye arbeidsplasser, produkter og tjenester. Alts? aktiviteter innenfor entrepren?rskap, forteller Mzia.
- Det andre er ? endre hvordan eksisterende bedrifter jobber. Mange selskaper ser etter unge mennesker som har en mer moderne og nytenkende m?ter ? jobbe p?. Alts? ? se mulighetene innenfor en etablert bedrift p? lik linje med ? kunne skape noe nytt.
- Dette masterprogrammet kan passe for "alle", men det er noen kriterier som m? oppfylles - deriblant teknologirelaterte kurs fra tidligere. Du m? ikke v?re en ekspert, Elon Musk eller studere robotikk, men ha en noe mer down to earth-bakgrunn for ? kunne gjennomf?re studiet.
Navn: Mzia Popova
Alder: 28
Tidligere studier: Bachelor i journalistikk og kommunikasjon (UiO), master i medievitenskap (UiO), bachelor i interaksjonsdesign (UiO).
?nsker du ? f? tilsendt mer informasjon om dette studiet?
Skriv inn navn og epost under s? sender vi deg relevant informasjon.