Kripos

Kripos er den nasjonale enhet for bekjempelse av organisert og annen alvorlig kriminalitet. Det er en tverrfaglig kunnskapsorganisasjon med ca. 750 medarbeidere med sv?rt variert og spesialisert bakgrunn, og et spennende samfunnsoppdrag.

Kripos logo

Muligheter for studenter og nyutdannede: Oppgave澳门葡京手机版app下载 og praksis

V?re viktigste arbeidsomr?der

  • Programmering, systemutvikling

  • Internasjonalt arbeid

  • Veiledning, r?dgivning

  • Produktutvikling, innovasjon

  • Saksbehandling, utredning

  • Analyse, statistikk, forskning, metode

  • Jus

  • Laboratoriearbeid

  • Teknologi

  • Undervisning, oppl?ring

Fagbakgrunner vi har behov for

  • Matematikk, naturvitenskap og teknologi

  • Informasjonsteknologi og informatikk

  • Jus, ?konomi, ledelse og administrasjon

  • Historie, filosofi og kulturstudier

  • Samfunnsfag og psykologi

  • Spr?k, litteratur og omr?dekunnskap

Mer om Kripos

Kripos har ca. 50/50 kvinner og menn, b?de blant ledere og medarbeidere. Cirka halvparten av de ansatte har utdanning fra Politih?gskolen, mens den andre halvparten har en annen, ofte akademisk, utdanning.

Vi har (ett av) Europas fremste elektroniske laboratorium, utvikler metoder og verkt?y som bidrar til ? l?se alvorlige straffesaker, jobber internasjonalt med Europol, FBI, Interpol, mfl, forvalter flere av politiets sentrale registre, er nasjonalt ansvarlig for politiets etterretningsanalyse, har nasjonalt ansvar for "beste praksis" innen blant annet etterforskningsledelse, avh?r, internasjonalt politi澳门葡京手机版app下载, datatekniske unders?kelser, skjulte etterforskningsmetoder, mm.

I Politiets kompetanse- og kunnskapsstrategi er det identifisert fem prioriterte omr?der frem mot 2025: Forebygging, Digitalt politiarbeid, Grense- og utlendingsforvaltning, Ledelse, Organisatorisk l?ring og Samhandling.

Forebygging er i kjernen av politiets samfunnsoppdrag. Politiets forebyggende virksomhet m? utvikles p? grunnlag av kunnskap om samfunns- og kriminalitetsutviklingen.

Dette krever ogs? kompetanse og kunnskap om forebygging og hvordan ta dette i bruk. Forebygging omfatter arbeidet politiet utf?rer, alene eller i 澳门葡京手机版app下载 med andre, for ? redusere forekomsten av kriminelle handlinger og u?nskede hendelser, redusere skadevirkninger og hindre gjentakelse. Etterretning er en del av kunnskapsinnhenting.

Digitalt politiarbeid omfatter en effektiv og hensiktsmessig bruk av digital informasjon, digital oppgavel?sning og utvikling av digitale tjenester. Digitalisering ?ker behovet for utvikling av nye arbeidsmetoder, systemer og kompetanse i politiet. Digitalt politiarbeid m? utvikles p? bakgrunn av kunnskap om kriminalitet ut?vd ved hjelp av digitale verkt?y eller mot digitale l?sninger, og opp mot brukerbehov.

Grense- og utlendingsforvaltning skal st?tte opp under politiets kjernevirksomhet i arbeidet med ? forebygge og bekjempe kriminalitet og irregul?r migrasjon, samtidig som rettsikkerhet og grunnleggende menneskerettigheter ivaretas.

Grunnleggende kunnskap om Schengenregelverkets betydning og om ID-kontroll, er vesentlig p? tvers av fagomr?der for ? ivareta forebyggende oppgaver i kriminalitetsbekjempelsen. Innenfor helhetlig grenseforvaltning hvor politiet har hovedansvaret med bistand fra andre myndigheter, m? det sikres n?dvendig utdanning og oppl?ring i regi av politiet for alle med slike oppgaver.

Slik ?ker du sjansene for ? f? jobb hos oss

Kripos er et s?rorgan i norsk politi og vi ansetter ofte godt kvalifiserte og erfarne medarbeidere. Det kan derfor v?re utfordrende for nyutdannede ? f? jobb hos oss umiddelbart etter studiene, men det finnes unntak.

Innenfor digitalt politiarbeid, IT-drift og utvikling, cyber, informasjonssikkerhet og lignende ?pnes det oftere og oftere opp for nyutdannede som ?nsker ? bidra til ? l?se samfunnsoppdraget.

Slik er det ? v?re nyansatt hos oss

Kripos har introduksjonssamlinger med alle ansatte hver eller annenhver m?ned. Det er lagt opp til en fadderordning og vi jobber med en enda bedre og mer helhetlig prosess il?pet av ?ret, blant annet med bruk av QR-koder for ? bli kjent i v?re to bygg.

Kvalifikasjoner

S? viktig er disse kvalifikasjonene for oss fra 1 (ikke viktig) til 5 (veldig viktig):

  • Norskkunnskaper: 4
  • Engelskkunnskaper: 2
  • Karakterer: 3

Finn ut mer om oss