V?REN 2011
Bokm?l
Kandidaten skal besvare b?de oppgave 1 og oppgave 2.
I oppgave 2 velger kandidaten ? besvare enten oppgave 2A, eller oppgave 2B.
I vurderingen vil oppgave 1 telle 1/3 og oppgave 2 vil telle 2/3.
OPPGAVE 1
Redegj?r kort for 2 av f?lgende 4 punkter. Hva forst?r vi med begrepet:
? Grenser (“boundaries”) iflg. for eksempel Carlile (sitert i Newell m.fl.) og/eller Edwards
? Profesjon
? Relational agency
? Organisasjonskunnskap
OPPGAVE 2
ENTEN 2A:
Hva er de viktigste kjennetegnene p? en kunnskapsintensiv bedrift? Finnes det spesielle ufordringer i forbindelse med ledelse av slike bedrifter?
ELLER 2B:
Hvilke l?ringsmuligheter kan ligge i profesjonell praksis. Diskuter dette sp?rsm?let i lys av perspektiver fra pensum og bruk gjerne eksempler fra en praksis du kjenner.
Nynorsk
Kandidaten skal svare p? b?de oppg?ve 1 og oppg?ve 2.
I oppg?ve 2 vel kandidaten ? svare p? enten oppg?ve 2A, eller oppg?ve 2B.
I vurderinga vil oppg?ve 1 telje 1/3 og oppg?ve 2 vil telje 2/3.
OPPG?VE 1
Gjer kort greie for 2 av f?lgjande 4 punkt. Kva forst?r vi med omgrepet:
? Grenser (“boundaries”) iflg. tild?mes Carlile (sitert i Newell m. fl.) og/eller Edwards
? Profesjon
? Relational agency
? Organisasjonskunnskap
OPPG?VE 2
ENTEN 2A:
Kva er dei viktigaste kjenneteikna p? ei kunnskapsintensiv bedrift? Fins det spesielle ufordringar i samband med leiing av slike bedrifter?
ELLER 2B:
Kva l?ringsmoglegheiter kan liggje i profesjonell praksis? Diskuter dette sp?rsm?let i lys av perspektiv fr? pensum og nytt gjerne eksempel fr? ein praksis du kjenner.