Studenter som ikke har gjennomf?rt emnet DIAK 4101 ”Profesjonsetikk og menneskesyn” anbefales ? konsultere pensumlisten (2005 II) til dette emnet n?r det gjelder grunnleggende innf?ring i profesjonsetikk.
Ledelse og organisasjon
Askeland, H. : Organisasjonsfaglig tiln?rming til den lokale kirke, 1996. I Tidsskrift for kirke, religion, samfunn. Hefte 1. ?rgang 7, s. 47-66 (kompendium 4417) .
Jacobsen, D. I. & Thorsvik, J. : Hvordan organisasjoner fungerer. Innf?ring i organisasjon og ledelse, 1997. Bergen: Fagbokforlaget . [Kan erstattes av Scott, R. W.: Organizations: Rational, Natural and Open Systems, 1992 (eller senere). New Jersey: Prentice Hall].
Lotsberg, D. ?. : Rolleteori som analyseinstrument i ledelsesforskningen: En byggekloss i forholdet mellom individ og organisasjon , 1990. Bergen: LOS-senteret. [Kan erstattes av: Askeland, H.: Ledere og lederroller. Om ledelse og lederroller i den lokale kirke. 1998. Trondheim: Tapir Forlag. S 33–67].
Selznick, Ph. : Lederskap , 1997 [1957] . Oslo: TANO - Aschehoug .
Strand, T. : Ledelse, organisasjon og kultur , 2001 . Bergen: Fagbokforlaget . kap 1, 4-6, 12 (120 s) .
S?rhaug, T: Managementalitet og autoritetens forvandling. Ledelse i en kunnskaps?konomi, 2004. Bergen: Fagbokforlaget. Kap. 5 – 7. (Evt. supplert av: March, J. G. : A Primer on Desicion Making. How Decisions Happen. 1994. New York: The Free Press. (200 s)).
Endringer i organisasjon og ledelse i offentlig sektor
Banks, S. : Ethics, Accountability and the Social Professions, 2004 . Basingstoke: Palgrave Macmillan . s 37–42 (kompendium 2963).
Bogen, H.: i Tidsskrift for samfunnsforskning. ?rg. 43 (3) : Konkurranseutsetting av omsorg. Reduseres kvaliteten? , 2002 . s 394–414 (kompendium 2963) .
Ramsdal, H. og Skorstad, E. : Privatisering fra innsiden: om sammensmeltningen av offentlig og privat organisering, 2004 . Bergen: Fagbokforlaget . ss. 31–90; 119–140.
Etisk teori
Applbaum, A. I. : Ethics for Adversaries. The Morality of Roles in Public and Professional Life, 1999. Princeton University Press. chs 1 (p 3-13); 3-5.
Dickensen, D.: in Almond, B. (ed.) Introducing Applied Ethics : Is Efficiency Ethical? Resource Issues in Health Care , 1995. Blackwell. s 229-246 (kompendium 4417) .
Daniels, N.: in Daniels, N.: Justice and justification: reflective equilibrium in theory and practice : Health-care needs and distributive justice , 1996 . Cambridge U.P . s 179–207 (kompendium 2963).
Eriksen, E. O. : Kommunikativ ledelse – om styring av offentlige organisasjoner , 1999. Bergen: Fagbokforlaget . kap 1, 2 og 6 .
MacIntyre, A. : After Virtue, 1985. Duckworth. chs. 14-15 (kompendium 4417) .
May, W. F. : The Virtues of the Business Leader. IN: M.L. Stackhouse et al. (eds.): On Moral Business , 1995. Grand Rapids: Eerdmans Publ. s. 692-700 (kompendium 4417) .
Rawls, J. : Rettferdighet som rimelighet. En reformulering, 2002. Oslo: Pax Forlag. Del I, §§2,3,4,6,7; Del II.
Thompson, D.: in Thompson, D.: Restoring Responsibility. Ethics in Government, Business, and Healthcare : The problem of many hands , 2005 . Cambridge U.P . s 11–32 (kompendium 2963).
Kj?nn og ledelse
Ellings?ter, A. L. og Solheim, J.: i Ellings?ter og Solheim (red.): Den usynlige h?nd? Kj?nnsmakt og moderne arbeidsliv : Makt – kj?nn – arbeidsliv. Teoretiske landskap, 2002 . Oslo: Gyldendal Akademisk . s 13–76.
Kvande, E.: i Ellings?ter og Solheim (red.): Den usynlige h?nd? Kj?nnsmakt og moderne arbeidsliv : Kvinnelige mellomledere i gr?dige organisasjoner, 2002. Oslo: Gyldendal Akademisk. s 315–332 (kompendium 2963) [Kan erstattes av: Kvande, E. og Rasmussen, B. : "Omorganisering av helse- og omsorgsarbeidet: nye muligheter for kvinnelig ledelse?" I: Haldor Byrkjeflot (red): Fra styring til ledelse. 1997. Bergen: Fagbokforlaget, s 373-389 (kompendium 4417)] .