Resultater fra Kandidatunders?kelsen 2023 viser nemlig et tydelig bilde: De aller fleste UiO-studenter g?r rett ut i jobb. Kandidatunders?kelsen viser at:
- 9 av 10 kandidater er i jobb innen et halvt ?r etter studiene
- Over halvparten f?r sin f?rste jobb f?r de har levert master/bachelor
- 8 av 10 opplever at utdanningen fra UiO er relevant for jobben sin
- 8 av 10 er forn?yde med studiene - og ville anbefalt UiO videre
Hvorfor st?r UiO-studentene s? sterkt i arbeidslivet?
If?lge Hellsten handler det om fagkunnskap, men ogs? koblinger studentene gj?r til arbeidsgivere underveis i studiene.
– UiO er veldig gode p? to ting: faglig tyngde i verdensklasse og en tydelig kobling til arbeidslivet. Du f?r kontakt med bransjer, praksismuligheter og tilgang p? sterke karrieretjenester i l?pet av utdanningen, sier han.
Tallene st?tter dette: 7 av 10 kandidater hadde kontakt med arbeidslivet i studietiden, enten gjennom praksis, prosjekter, karrieretjenester eller 澳门葡京手机版app下载 med virksomheter. Det gir studentene innsikt i hvordan arbeidslivet fungerer - og hva som forventes av dem.
– Studentene utvikler ogs? ferdigheter som arbeidslivet ettersp?r: 澳门葡京手机版app下载, formidling, selvstendig probleml?sning og evnen til ? bruke kunnskapen i nye situasjoner. Det er nettopp denne kombinasjonen arbeidsgivere legger merke til, sier Hallsten.
Et arbeidsliv i endring
Det er ingen hemmelighet at verden er urolig og at ting endrer seg raskt. S?rlig er fremveksten av kunstig intelligens og ny teknologi noe som b?de inspirerer og uroer unges syn p? eget arbeidsliv. Hellsten opplever at unge er bekymret, men samtidig optimistiske.
– De vet at problemer som klimaendringer og teknologisk omstilling ikke l?ser seg selv. Det er utdanning og kunnskap som skal drive endringene, og de ?nsker ? bidra?, sier han.
I et arbeidsliv preget av radikal omstilling, nye teknologier, nye kompetansebehov og komplekse samfunnsutfordringer etterlyser bedrifter og n?ringsliv evnen til ? tenke selv og ? ta stilling til utviklingen.
– Arbeidsgivere ettersp?r evnen til ? tenke kritisk, stille sp?rsm?l og utfordre det etablerte. Det blir enda viktigere fremover, fordi arbeidslivet er i forandring, sier Hellsten.
Derfor er ferdigheter som refleksjon, kritisk vurdering og nytenkning avgj?rende. De gj?r at UiO-kandidater st?r godt rustet, ikke bare til ? f? jobb, men til ? bidra i et arbeidsliv som hele tiden forandrer seg.
Hva b?r du tenke p? n?r du velger studie?
Hellstens r?d er enkelt, men effektivt: Bruk b?de hodet og hjertet.
– Velg noe du er interessert i. Da er sjansen st?rre for at du trives og fullf?rer. Men det er ogs? lurt ? ha en dose realisme om arbeidsmarkedet, sier han.
F? flere tips til ? velge studier
Norges karrierehovedstad
UiO har én stor fordel f? andre studiesteder kan matche: at Oslo er en by som rommer et rikt og variert arbeidsmarked.
– Arbeidsgivere ansetter ikke grader, de ansetter mennesker med kompetanse. Og i Oslo sitter alt samlet: industri, tech-selskaper, myndigheter, forskningsmilj?er og helsetjenester. Det gj?r overgangen fra studier til jobb mye enklere, sier Hellsten.
Et utdanningsl?p ved UiO er ikke bare et studie, det er en plattform for en fleksibel karriere.
– UiO er kvalitet. Arbeidsgivere vet det. Kandidatunders?kelser viser at en UiO-grad er et kvalitetsstempel, sier Hellsten.
S? for deg som vurderer hvor du skal studere, har Hellsten en klar anbefaling:
– Velg UiO hvis du vil gi deg selv et solid utgangspunkt for fremtiden. Det er et veldig godt valg den dagen du skal ut og s?ke jobb.
Les mer om kandidatunders?kelsen
Podkast: Fra studier til arbeidsliv
Hvordan er overgangen fra studielivet til arbeidslivet? F?r du brukt kompetansen fra studiene? Og hvordan er karriereutsiktene etter endt utdannelse fra UiO?
Svarene h?rer du i fjerde episode av v?r podkast S?k UiO
Mer om studiemuligheter ved UiO
I programvelgeren v?r kan du s?ke blant alle studieprogrammene UiO tilbyr.
Du finner tips til valg av studier, innblikk i studentlivet og ?rlige svar fra UiOs studenter?p? Bli student-sidene v?re.