Protokoll fra m?te 29. november 2022

Saker til behandling i ?pent m?te

Ordin?re saker

V-SAK1: Godkjenning av innkalling og saksliste

 

Vedtak:

Innkalling og saksliste godkjennes

 

V-SAK2: Godkjennelse av protokoller

Saksdokument: 

Vedtak: 

Protokollene fra 19. oktober og 17. november godkjennes 

____________________ og _____________________

V-SAK3: M?teplan v?ren 2023

Saksnr. 68/2022

M?teplanen ble justert i m?tet:

  • 31. januar
  • 28. februar
  • 28. mars
  • 25. april
  • 23. mai
  • 20. juni

Vedtak: RITMOs styre vedtar m?teplan for v?ren 2023 med de endringer som fremkom i m?tet.

    Orienteringssaker

    O-SAK1: Status tilsettinger

    Senterleder orienterte.

    Saksdokument: 

     

    O-SAK2: Status RITMOs Legacy prosess

    Senterleder orienterte

    Saksdokument:

     

    O-SAK3: Midtveisevaluering - NFR

    Senterleder orienterte:

    Saksdokument:

    Saker til behandling i lukket m?te

    VSAK4: Innstilling til tilsetting i stilling som stipendiat (SKO1017) i Neurocognitive Foundations of Temporal Predictions

    Saksnr. 69/2022

    Saken er unntatt offentlighet, jfr. off.l.§ 25

    Saksdokumenter:

    • Saksfremlegg
    • Kunngj?ringstekst
    • Innstilling
    • CV for rangerte s?kere
    • Utvidet s?kerliste

    Vedtak:

    RITMOs styre innstiller til tilsetting i stilling som stipendiat i Neurocognitive Foundations of Temporal Predictions, i tr?d med intervjukomiteens anbefaling. Saken oversendes PSI sitt styre for vedtak om tilsetting. Ansettelsen vil gjelde for en ?rem?lsperiode p? 3 ?r, eventuelt for 4 ?r med 25 % pliktarbeid etter n?rmere avtale mellom den aktuelle kandidaten og fagavdelingen ved PSI.

     

    VSAK5: Innstilling til tilsetting i stilling som stipendiat (SKO1017) i Interpersonal Synchrony

    Saksnr. 70/2022

    Saken er unntatt offentlighet, jfr. off.l.§ 25

    Saksdokumenter:

    • Saksfremlegg
    • Kunngj?ringstekst
    • Innstilling
    • CV for rangerte s?kere
    • Utvidet s?kerliste

    Vedtak:

    RITMOs styre innstiller til tilsetting i stilling som stipendiat i Interpersonal Synchrony, i tr?d med intervjukomiteens anbefaling. Saken oversendes PSI sitt styre for vedtak om tilsetting. Ansettelsen vil gjelde for en ?rem?lsperiode p? 3 ?r, eventuelt for 4 ?r med 25 % pliktarbeid etter n?rmere avtale mellom den aktuelle kandidaten og fagavdelingen ved PSI.

    Eventuelt

    Ingen saker ble innmeldt til eventuelt

     

    Publisert 29. nov. 2022 12:08 - Sist endret 29. nov. 2022 12:08