Siden professor II ikke omfattes av hovedtariffavtalen, er l?nnsplassering underlagt arbeidsgivers styringsrett.
Professor II- stillingen inng?r ikke i l?nnsplanene for det statlige tariffomr?det. L?nnsvilk?r er imidlertid administrativt knyttet opp mot stillingskoden professor SKO 1013, og f?lger generell l?nnsutvikling for denne.
Ved l?nnsfastsetting for professor II kan hele spennet for SKO 1013 benyttes. L?nn fastsettes ut fra individuell kompetanse, rekrutteringshensyn el.l., p? samme m?te som ved ansettelse i andre stillinger.
Videre er enhver forlengelse av tidsbegrenset ansettelse ? betrakte som et selvstendig ansettelsesvedtak, og gir dermed adgang til ? endre l?nnsplassering dersom det er aktuelt. L?nnstrinn for professor II som er ansatt for eksempelvis 5-?rsperioder vil s?ledes kunne revurderes ved eventuelt vedtak om forlenget ansettelse.
I og med at professor II-stillingene ikke omfattes av hovedtariffavtalen, kan det formelt ikke fremmes l?nnskrav for ansatte i denne gruppen. Siden l?nnsfastsettingen ikke er forhandlingsgjenstand, kan arbeidsgiver imidlertid p? selvstendig grunnlag endre individuell l?nn.
UiO har derfor innf?rt en administrativ rutine hvor l?nnsutvikling til ansatte i professor II-stillinger vurderes samtidig med ordin?re forhandlingsrunder. Forslag p? l?nnsendring for ansatte i professor II-stillinger kan fremmes fra instituttniv? som for andre ansatte, til ledelsen p? fakultetsniv?. Kravene vurderes av dekanen ut fra de samme kriterier som for andre toppstillinger.
Kostnadene til l?nnsopprykk for professor II m? dekkes innenfor fakultetets egne rammer. For ? sikre likebehandling i forhold til andre grupper, b?r slike opprykksmidler til professor II-gruppen ikke overstige en andel tilsvarende det som avsettes til ordin?re forhandlinger. N?r det i den aktuelle perioden for 2.5.1-forhandlinger (dvs. i det aktuelle kalender?ret) er avsatt en pott tilsvarende eksempelvis 0,5% av l?nnsmassen, b?r tilgjengelig ramme for professor II da vanligvis ikke overstige samme relative andel.
Enhver l?nnsmessig vurdering for professor II skal v?re forankret i kriterier for l?nnsplassering av vitenskapelig personale, jf. universitetets etablerte l?nnspolitiske f?ringer.