Prinsipper
- Alle HMS-saker tas opp med linjeleder p? samme niv?.
- Arbeidsgiver har ansvar for at det gjennomf?res valg i hht felles prosedyrer og for ? gj?re kjent hvem som er verneombud.
- Et verneombud b?r ikke samtidig ha andre funksjoner som kan vanskeliggj?re ivaretakelse av rollen som ansattes valgte representant i arbeidsmilj?saker.
Verneombud (VO)
- skal s?rge for ? holde de ansatte i sitt verneomr?de informert om sitt arbeid.
- skal ha mulighet til ? diskutere aktuelle saker med ledende verneombud, lokalt hovedverneombud og hovedverneombudet
- b?r ha regelmessige m?ter med leder i sitt verneomr?de.
Ledende verneombud / lokalt hovedverneombud
- skal koordinere verneombudenes virksomhet i sitt verneomr?de og informere, st?tte og veilede verneombudene i deres arbeid.
- b?r ha jevnlige m?ter med verneombudene i sitt verneomr?de. Anbefalt m?tefrekvens: m?nedlig.
- skal v?re medlem i det lokale arbeidsmilj?utvalg (LAMU) der dette finnes og sammenfaller med det ledende verneombudets verneomr?de.
- skal ha jevnlige m?ter med leder i sitt verneomr?de. Anbefalt m?tefrekvens: m?nedlig.
- har anledning til ? m?te som observat?r med talerett, i de ordin?re Informasjons-, Dr?ftings- og Forhandlingsm?tene (IDF) p? fakultet, SA,TA, museum og UB.
Hovedverneombudet (HVO)
- skal koordinere verneombudenes virksomhet og informere, st?tte og veilede verneombudene i deres arbeid.
- b?r ha jevnlige m?ter med lokale hovedverneombud
- skal v?re medlem i arbeidsmilj?utvalget (AMU) og i arbeidsutvalget til AMU (AU) .
- har anledning til ? m?te som observat?r med talerett ved dr?fting og forhandling av Hovedavtalesaker som nevnt i Arbeidsmilj?loven.
- skal ha jevnlige m?ter med universitetetsdirekt?ren.
- b?r ha jevnlige m?ter med Enhet for HMS og beredskap og Enhet for BHT.
- har medarbeidersamtale med HR-direkt?r.
Varaverneombud
Varaverneombud har de samme rettigheter som verneombudet har, bare n?r de fungerer som stedfortreder. Verneombud b?r jevnlig informere varaverneombudet om arbeidet sitt.