Det viser UiOs perspektivanalyse som ble presentert for Universitetsstyret 6.mai 2025. Den belyser sentrale utviklingstrekk ?konomi, utdanning, ekstern finansiering og eiendoms?konomi ved UiO. Form?let med analysen er ? gi b?de Universitetsstyret, UiOs ledelse og resten av organisasjonen innsikt i sentrale utviklingstrekk for UiO.
?kte personalkostnader
Blant hovedtrendene som peker seg ut i perioden 2019-2024, er en fortsatt bevilgningsnedgang i kombinasjon med at antall ?rsverk har ?kt. Kostnadene har vokst noe mer enn tilgjengelige midler.
Antallet ?rsverk ved UiO er p? vei ned de siste seks m?nedene. Det gjelder b?de ?rsverk finansiert av bevilgningen og av eksterne inntekter. Etter flere ?rs oppgang i de eksternfinansierte ?rsverkene ser vi siste ?r en tydelig nedgang. Dette gjelder s?rlig rekrutteringsstillinger (stipendiater og post doc) og det henger blant annet sammen med nedgangen i nye eksternfinansierte prosjekter fra 澳门葡京手机版app下载sr?det.
– En sterk styring av personalkostnadene opp mot bevilgningen er helt avgj?rende for UiO gitt v?r relativt sett reduserte bevilgning gjennom flere ?r, sier Benjaminsen.
?ke antall studiepoeng
UiO har gode s?kertall, men de siste seks ?rene har samlet sett antallet studenter g?tt ned med 5 prosent, mens antall faste vitenskapelige ?rsverk er ?kt med 7 prosent.
– Dette har ikke gitt vesentlige resultater i flere studiepoeng eller bedre gjennomf?ring, men vi ser at studiepoengproduksjonen har ?kt noe de siste to ?rene. UiO ligger likevel lavere enn UiB og NTNU og vi mener det er potensiale for ? avlegge enda flere studiepoeng og ?ke gjennomf?ringen. Det vil gi ?kte inntekter, sier Benjaminsen.
UiO har ogs? et potensial for ? fylle flere av de utlyste plassene p? studieprogrammene, s?rlig p? masterniv?.
– Oppfyllingsgraden p? masterniv? har bedret seg kraftig fra 2023 til 2024. Noen fakulteter har omdisponert opptaksrammer fra master til bachelorprogrammer, og UiO har de siste ?rene hatt ?kt oppmerksomhet p? ? f?lge opp opptakstall og etterfylle med flere s?kere der det trengs. Det er ogs? et potensiale for et ?kt etter- og videreutdanningstilbud, sier Benjaminsen.
澳门葡京手机版app下载
Innen ekstern finansiering ses det en betydelig nedgang i antall s?knader og nye prosjekter fra 澳门葡京手机版app下载sr?det. Antallet s?knader og tilslagsprosent fra EU er stabil, mens det ser ut til ? v?re et potensial for ? ?ke antall s?knader innen tematiske omr?der b?de fra 澳门葡京手机版app下载sr?det og EU.
Tiltak fremover
– Med ?konomisk trangere tider vil UiO framover m?tte praktisere en mer restriktiv ansettelsespolitikk. Det er potensiale for ? ?ke produksjonen av studiepoeng og ny fordelingsmodell gir insentiver for dette, sier Benjaminsen.
Andre tiltak det m? jobbes med er dimensjonering av emneportef?ljen, fortsatt god s?kning til konkurransearenaer som NFR og EU, god utnyttelse av eiendomsarealene og reduksjon av leide lokaler, samt digitalisering og effektivisering av administrative prosesser.