Administrativ leiar i UiO:Livsvitenskap, Morten Egeberg, har oppretta fire arbeidsgrupper med interne og eksterne representantar som skal gi innspel til
- korleis satsinga skal jobbe med ulike milj? p? og rundt UiO for ? bygge eit innovativt kraftsenter for livsvitskap i Osloregionen
- kva som er flaskehalsane for ? f? meir innovasjon ut av UiO i dag
- kva tiltak satsinga kan sette i gang for ? gjere noko med flaskehalsane og n? m?la til satsinga
Etter innleiande m?te i kvar gruppe, skal det lagast ei mindre, meir permanent, arbeidsgruppe som skal kome fram til kva tiltak satsinga skal sette i gang i 2017. Dette kan òg vere tiltak i relativt liten skala for ? f? betre forst?ing av kva som gir god effekt og kva som ikkje b?r f?rast vidare – ei rask-prototyping-tiln?rming.
- Innovasjon er eitt av seks fokusomr?de i UiO sin strategi for livsvitskap.
Les meir om strategien.