UNIVERSITETSDIREKTØRENS KONTO
SAKSKART TIL MØTE NR. 12/96 I DET AKADEMISKE KOLLEGIUM
Tirsdag 10. desember 1996, kl. 0900, Kollegierommet, 10. et.,
Administrasjonsbygget.
ORDINÆRE SAKER
SAK 1 GODKJENNING AV PROTOKOLL
Foreløpig protokoll fra møte 11/96 vedlegges.
VEDTAKSFORSLAG Protokoll fra møte 11/96 godkjennes.
SAK 2 BUDSJETTFORSLAG FOR 1988 -
A-saksnr. 96/5904 KAP 281 POST 30 BYGGETILTAK
Notat fra universitetsdirektøren av 2.12.96
følger vedlagt.
VEDTAKSFORSLAG Kollegiet slutter seg til
universitetsdirektørens budsjettforslag, kap
281 post 30 byggetiltak, for 1998.
Kollegiet tar universitetsdirektørens vedlagte
forslag til romprogram for renovering av
Kjemibygningen og romprogram for renovering av
Historisk museum til etterretning.
SAK 3 ÅRSPLAN/FORDELING 1997
A-saksnr. 96/4644
Notat fra universitetsdirektøren av 3.12.96
følger vedlagt.
VEDTAKSFORSLAG KAPITTEL 3: FORSKNING
I
(Tiltak 3.1.1: Basisdel forskningsbudsjett, jf
vedlegg 6)
Driftsmidler til forskning på post 11 fordeles
ut fra basismodellen for forskning.
Alternativ 1
Det foretas omfordeling mellom fakultetene i
henhold til de endringer som fremkommer ved
bruk av modellen slik den nå foreligger.
Alternativ 2
Det foretas omfordeling mellom fakultetene i
henhold til de endringer som fremkommer ved
bruk av modellen slik den nå foreligger, men
virkningen for 1997 begrenses til 50 pst.
II
(Tiltak 3.1.2: Utstyrsstrategi for
grunnforskningsinstitusjonene)
Kollegiet ber universitetsdirektøren aktivt
følge opp departementets anmodning om at det
utarbeides en nasjonal strategi for
vitenskapelig utstyr.
III
(Tiltak 3.1.3: Tverrfakultær satsning, jf
vedlegg 16)
Det opprettes et professorat i kvinneforskning.
Lønns- og driftsmidler til professoratet med
halvårsvirkning legges til Senter for
kvinneforskning. Stillingen plasseres
organisatorisk ved et institutt ved et av
fakultetene.
IV
(Tiltak 3.2.1: Videre utvikling av
universitetets særlige innsatsområder, jf
vedlegg 8)
Til oppfølging av innsatsområdene i strategisk
plan 1995-99 settes sentralt av 5 mill kroner
inkl arbeidsgiveravgift. Dette er en økning på
1 mill kr fra 1996. Videre fordeling mellom
innsatsområdene foretas av Kollegiets komite
for forskning og forskerutdanning.
V
(Tiltak 3.3.1: Nye stipendiatstillinger, jf
vedlegg 9)
Det settes av 1,25 mill kr inkl
arbeidsgiveravgift for 10 nye
stipendiatstillinger fra høsten 1997.
Stillingene fordeles av Kollegiets komite for
forskning og forskerutdanning for en
stipendiatperiode på fire år.
VI
(Forum for universitetshistorie, jf vedlegg 17)
Det settes av ytterligere kr 665.000 inkl
arbeidsgiveravgift for videreføring av Forum
for universitetshistorie. Budsjettet dekker
lønn til prosjektkoordinator,
prosjekt-ledertillegg og førsteamanuensis i
tillegg til løslønn og driftsmidler. Kollegiet
er tilfreds med forumets rapport for
prøveperioden og slutter seg til forslaget til
framtidig opplegg og organisering. Kollegiet
ber om å få framlagt et totalbudsjett for
arbeidet med jubileumsverket ved fordelingen
for 1998.
VII
(Tiltak 3.4.1 Reforhandling av avtalen med
澳门葡京手机版app下载sparken om lisensiering av
forskningsresultater)
Kollegiet ber universitetsdirektøren om å legge
fram forslag til ny avtale med 澳门葡京手机版app下载sparken
i 1997.
KAPITTEL 4: UTDANNING
VIII
(Måltall for studenter, eksamener og kandidater)
Kollegiet slutter seg til
universitetsdirektørens forslag til fordeling
av studentmåltall samt måltall for eksamener og
kandidater.
IX
(Satsing på studentrelatert IT, jf vedlegg 19)
Det settes av 1,8 mill kroner inkl
arbeidsgiveravgift på post 01/11 til 5 årsverk
til oppbygging av driftsorganisasjon og 1
årsverk til utbygging av oppringskapasiteten.
På post 45 settes av 3,6 mill kroner til
tjenermaskiner/nett og utbygging av
oppringskapasiteten. Det forutsettes at
fakultetene innenfor egne rammer følger opp
tiltaket ved utskifting av arbeidsstasjoner på
PC-stuene samt sørger for at PC-stuene er
bemannet med personale som kan gi brukerstøtte.
X
(Tiltak 4.1.1 Strategi for videreutvikling av
studiekvalitet, jf vedlegg 12)
Det settes av kr 320.000 inkl
arbeidsgiveravgift til en stilling til å
samordne arbeidet med modell studiekvalitet.
XI
(Tiltak 4.1.3 Gradssemester, jf vedlegg 12)
Det settes av kr 315.000 inkl
arbeidsgiveravgift til arbeid med forberedelse
og planlegging av prøveopplegg for nytt
gradssemester.
XII
(Styrking helseadministrasjon)
Kandidatstudiet i helseadministrasjon ved Det
medisinske fakultetet tilføres en vitenskapelig
stilling på bakgrunn av den vanskelige
personalmessige situasjon ved studiet.
Stillingen finansieres innenfor fakultetets
ramme.
XIII
(Tiltak 4.2.1 Resultatmodell for utdanning, jf
vedlegg 7)
Alternativ 1
Kollegiet slutter seg til at 5 pst av
fakultetenes beregnede utdanningsbudsjett
fordeles på grunnlag av resultatmodellen for
utdanning slik den nå foreligger.
Alternativ 2
Kollegiet slutter seg til at 2,5 pst av
fakultetenes beregnede utdanningsbudsjett
fordeles på grunnlag av resultatmodellen for
utdanning slik den nå foreligger.
Alternativ 3
Kollegiet slutter seg til at 7,5 pst av
fakultetenes beregnede utdanningsbudsjett
fordeles på grunnlag av resultatmodellen for
utdanning slik den nå foreligger.
KAPITTEL 5: FORMIDLING, UTADRETTET VIRKSOMHET
OG INFORMASJON
XIV
(Tiltak 5.1.1: Elektroniske
informasjonstjenester)
Det settes av kr 300 000 inkl
arbeidsgiveravgift til en stilling som skal
arbeide med videreutvikling og drift av et eget
elektronisk informasjonssystem ved
universitetet.
XV
(Tiltak 5.2.1: Oppfølging av
museumsinnstillingen)
Det settes av kr 300 000 til utviklingstiltak,
IT som hjelpemiddel i formidlings-sammenheng og
til tiltak i Tøyen-miljøet.
Kollegiet noterer seg at universitetsdirektøren
gjenopptar arbeidet med museums-innstillingen
og ber om å få saken til behandling i løpet av
1997.
XVI
(Tiltak 5.3.1: 澳门葡京手机版app下载sdagene)
Det settes av kr 200 000 i forbindelse med
annonsering og bistand til arrangementene ved
UiO under 澳门葡京手机版app下载sdagene.
XVII
(Tiltak 5.3.2: Historikerkongress)
Det settes av kr 250 000 til forberedelse av
verdenskongressen for historikere i år 2000.
XVIII
(Tiltak 5.3.3: UiOs historie, jf vedlegg 17)
Det settes av kr 250 000 til
trykking/produksjon av kortversjon av UiOs
historie.
KAPITTEL 6: SAMARBEIDSPARTNERE OG NETTVERK
XIX
(Tiltak 6.1.1: Strategi for universitetets
internasjonale virksomhet)
Kollegiet noterer seg at det i 1997 legges fram
forslag til strategi for universitetets
internasjonale virksomhet.
KAPITTEL 7: INFRASTRUKTUR
XX
(Tiltak 7.1.1: Økt satsning på vedlikehold, jf
vedlegg 3)
Det settes av 3 mill kr til økt satsning på
ordinært vedlikehold, som er et første trinn i
en framtidig styrkning.
Kollegiet slutter seg til
universitetsdirektørens forslag til disponering
av midlene til vedlikehold og ombygging i
universitetets egen regi, kap 260, postene 11-8
og 46 kap 281, post 30.
XXI
(Tiltak 7.2.1: Administrative systemer, jf
vedlegg 13)
Det settes av 8,951 mill kr til innføring av
nye administrative styringssystemer. Satsingen
avsluttes i 1997.
Sentralt utskiftingsprogram for finansiering av
nye arbeidsplassstasjoner videreføres med 3
mill kr.
XXII
(Tiltak 7.3.1: Informasjonsteknologi i det nye
universitetsbiblioteket, jf vedlegg 15)
I tillegg til 2,425 mill kr til prosjekter i
forbindelse med opprettelse av et elektronisk
bibliotek, bl a konvertering av kortkataloger
settes det av ytterligere 2,5 mill kroner til
tilrettelegging av samlingene i det nye bygget
(HUMSAM).
XXIII
(Tiltak 7.4.1: Betaling til Kopinor)
Det foreslås innført en betalingsmodell hvor
studentene betaler et kopierings-vederlag (kr
84 pr student pr semester) sammen med
semesteravgiften. Avgiften til Kopinor vil bli
innkrevd fra og med høsten 1997.
Det settes av 2,5 mill kr til delvis dekning av
utgifter i 1997 samt 1 mill kr til dekning av
det akkumulerte underskuddet på 3,8 mill kr i
1997, mens resten dekkes senere år.
KAPITTEL 8: ORGANISASJONSUTVIKLING OG
PERSONALPOLITIKK
XXIV
(Tiltak 8.1.1: Effektiviseringsprosjektet)
Det settes av kr 880 000 til det pågående
effektiviseringsprosjekt ved universitetet. Det
forutsettes effekt av
effektiviseringsprosjektet fra og med
årsskiftet 1997/98.
XXV
(Tiltak 8.1.3 Lærlingeplasser ved UiO, jf
vedlegg 14)
Det settes av 1,4 mill kr til opptak av
lærlinger ved UiO etter pålegg fra KUF.
XXVI
(Tiltak 14.1: Lønnsheving for vitenskapelig
personale)
Til potten for lokalt lønnsoppgjør pr 1.
september 1996 skytes det til kr 333 000,
eksklusive arbeidsgiveravgift.
OPPSUMMERING
XXVII
(Fordeling av bevilgningen)
Kollegiet viser til enkeltvedtakene ovenfor og
fordeler bevilgningene for 1997 under kap 260 i
samsvar med universitetsdirektørens samlede
forslag.
Kollegiet slutter seg videre til de øvrige
tiltak og føringer i universitetsdirektørens
notat med de endringer som ble vedtatt under
møtet.
SALDERINGSPROPOSISJONEN
XXVII
Fordelingsopplegget for 1997 slik det
framkommer av dokumentet "Årsplan 1997"
beholdes. På grunnlag av
salderingsproposisjonen gjennomføres i tillegg
et effektiviseringskutt på lønnsposten med 1,25
pst, slik at det samlede kuttet på post 01 blir
på 2,5 pst. Dette ytterligere kuttet skal ikke
ramme primæraktivitetene. På post 45 og 46
gjennomføres kuttet som foreslått i
salderingsproposisjonen.
Hvis Stortinget vedtar et budsjettopplegg som
avviker vesentlig fra det som nå er kjent, ber
kollegiet om en sak om dette på møtet 7 januar.
Forøvrig gis rektor fullmakt til å gjennomføre
mindre tilpasninger.
SAK 4 EVENTUELT