Protokoll 5/2002

PROTOKOLL FRA MØTE NR. 5/2002 I DET AKADEMISKE KOLLEGIUM

Møte ble satt tirsdag 11. juni 2002, kl. 0900, Kollegierommet, 10. et., Administrasjonsbygget, og hevet kl. 1700.


Tilstede fra kollegiet:
Arild Underdal fratrådte under behandling av sak 24), Anne-Brit Kolstø, Kristian Gundersen, Gunnar Handal, Gunnar Nicolaysen (fratrådte under behandling av sak 14), Harriet Bjerrum Nielsen (tom sak 13), Camilla Serck-Hanssen, Paul Chaffey, Hilde Haugsgjerd (tom sak 13), Kristian Mollestad (tom 18), Ulrik Sverdrup, Annette Birkeland, Kristian Jess.

Tilstede fra administrasjonen:
Tor Saglie, Inger Stray Lien, Dag Bjørnar Granbakken, Stein Helgesen, Toril Johansson, Helge Kjøllesdal, Gunn von Trepka.

SAKER TIL BEHANDLING I LUKKET MØTE


ORDINÆRE SAKER


V-SAK 1
GODKJENNING AV DAGSORDEN

Kristian Gundersen fremmet følgende sak under EVENTUELT

Status for arbeidet med regnskapsrapporter for prosjektledere.

Sakene ble behandling i følgende rekkefølge:
V-sak 1, 2, 3, 4, 5, 6, 9, 10,17, 7, 8, 11, 19, 12, 13, 14, 15, 16, 18,. 20, 21, 22, 23, 24, 26, 26. D-sak 1, O-sak 1, 2.


V-SAK 2
GODKJENNING AV PROTOKOLL MØTE 4/2002

Protokoll fra møte 4/2002 godkjennes.


SAKER TIL BEHANDLING I ÅPENT MØTE


ORDINÆRE SAKER FORTS.


V-SAK 3
TILDELING AV DOKTORGRADER

Cand. med. Hans Olaf Johannessen, og cand. med. Marit Skogstad tildeles den medisinske doktorgrad.

Cand. scient. Ragna Bogen Hetland, cand. scient. Ann-Karin Olsen, siv. ing. Rolf D. Pettersen, cand. scient Einar Iversen og cand. med. Ida Hydle tildeles den filosofiske doktorgrad.

Cand. philol. Jon Arild Olsen tildeles dr. artium-graden.

Cand. scient. Gry Gundersen, cand. scient. Jørgen Hansen, cand. scient. Erik Christopher Hicks og cand. scient. Walther Vatne Åsen tildeles dr. scient.-gradene.

Cand. odont. Torbjørn Jarle Breivik, tildeles dr. odont.-graden.

Cand. polit. Kristin Hanssen tildeles dr. polit.-graden.


V-SAK 4
Saksnr. 02/4789
BUDSJETTRAMMER 2003

Planleggingsrammer for 2003 og premisser for budsjettarbeidet vedtas slik dette framgår av universitetsdirektørens notat av 31.5.2002 med de merknader som fremkom på møte.

Gunnar Nicolaysen fremmet følgende tilleggsforslag:

Kollegiet ber seg forelagt begrunnede planer for fordelingen av kr 16 mill avsatt til kvalitetspreget forskning i 2003.

Forslaget ble vedtatt.


V-SAK 5
Saksnr. 02/1220
DOKTORGRADSSTIPEND MED FINANSIERING FRA UTDANNINGS- OG FORSKNINGSDEPARTEMENTET
REFORDELING AV 48 DOKTORGRADSTIPEND
PRINSIPPER FOR OPPFØLGING

Kollegiet ber universitetsdirektøren legge rapport om bruken av UFD-finansierte stipend i kollegiets oktobermøte.

48 stipend med bevilgning fra Undervisnings- og forskningsdepartementet refordeles med virkning for perioden 1.1.03-31.12.06 som følger:

TF - 1 stip. JUS - 3 stip.

MED - 4 stip. HF - 10 stip.

MN - 9 stip. OD - 4 stip.

SV - 4 stip. UV - 5 stip.

SKK - 1 stip. UNM - 1 stip.

EMBIO- 3 stip. FUNMAT 1 stip.

ETIKK- 2 stip.


V-SAK 6
Saksnr. 99/8066
MIDLER TIL ETABLERING AV FORSKERLINJE VED DET MEDISINSKE FAKULTET

Kollegiet slutter seg til forslaget om tildeling av til sammen 4 mill. kr i 2002 til etablering av forskerlinje ved Det medisinske fakultet. Beløpet fordeler seg med henholdsvis 2 mill. kr i halvårsvirkning og 2 mill. kr til dekning av oppstartskostnader.

Kollegiet ber universitetsdirektøren komme tilbake til budsjett for 2003.


V-SAK 7
Saksnr. 02/4763
NY GRADSSTRUKTUR VED UIO. INNFøRINGSTIDSPUNKT, KRAV TIL BACHELORGRAD, OVERGANGSORDNINGER

Kristian Jess fremmet følgende 2 endringsforslag:

1. Stryke "og en emnegruppe med til sammen 40 studiepoeng."

Forslaget falt med 4 stemmer (Birkeland, Jess, Bjerrum Nielsen, Sverdrup).

2. Ny setning "Det er en forutsetning at nødvendige hjelpefag også for de frie studentene kan inngå i de bundne emnegruppene, og ikke påvirker deres valgmulighet på de studiepoengene studentene kan velge fritt."

Forslaget falt med 5 stemmer (Birkeland, Jess, Bjerrum Nielsen, Handal, Sverdrup).

Kollegiet slutter seg til universitetsdirektørens forslag til innføringstidspunkt, krav til bachelorgrad og overgangsordninger, slik de fremgår av fremleggsnotatet.

Med utgangspunkt i forslag fra Kristians Gundersen ble følgende føyet til i vedtaket:

Spørsmålet om hvilke betegnelser som skal brukes på de nye gradene tas opp til fornyet behandling i Universitets- og høgskolerådet.


V-SAK 8
Saksnr. 01/9188
PROSEDYREREGLER FOR STUDIEORGANISERING

Kollegiet gir sin tilslutning til hovedprinsippene i notatet "Prosedyreregler for studieorganisering", som legges til grunn for universitetets videre arbeid med studiereformen med de merknader som fremkom på møtet. Prosedyrereglene er å betrakte som generelle kjøreregler, men med et visst rom for tilpassing der omstendighetene tilsier det. Prosedyrereglene forutsettes supplert med ulike typer maldokumenter som, når disse er vedtatt, blir retningsgivende for arbeidet innen de områdene de dekker.


V-SAK 9
Saksnr. 01/12509
OPPRETTELSE AV MASTERGRAD I KINESISK

Mastergraden i kinesisk opprettes ved Universitetet i Oslo fra og med høstsemesteret 2002 i samsvar med fakultetets forslag. Fakultetet bes om å endre studieplanen dersom Forskrift om krav til mastergrad og revidert forskrift for studiene og for eksamen ved Universitetet i Oslo gjør det nødvendig.

Hovedfag i kinesisk legges samtidig ned, men med en overgangstid i samsvar med de allmenne overgangordninger.


V-SAK 10
Saksnr. 01/13732
OPPRETTELSE AV MASTERGRAD I JAPANSK

Mastergraden i japansk opprettes ved Universitetet i Oslo fra og med høstsemesteret 2002 i samsvar med fakultetets forslag. Fakultetet bes om å endre studieplanen dersom Forskrift om krav til mastergrad og revidert forskrift for studiene og for eksamen ved Universitetet i Oslo gjør det nødvendig.

Hovedfag i japansk legges samtidig ned, men med en overgangstid i samsvar med de allmenne overgangsordninger.

Forslaget ble vedtatt mot 1 stemme (Gundersen).

Stemmeforklaring Kristian Gundersen:

Jeg stemte mot etableringen av masterstudiet i japansk fordi jeg mener omfanget av oppgaven på ett semester er for liten.


V-SAK 11
Saksnr. 02/4727
OPPRETTELSE AV MASTERGRAD IN PEACE AND CONFLICT STUDIES

Gunnar Nicolaysen fremmet følgende forslag:

Saken utsettes.

Forslaget falt med 4 stemmer (Gundersen, Nicolaysen, Serck-Hanssen, Sverdrup).

I samsvar med det fremlagte notat opprettes det fra høstsemesteret 2003 et 2-årig mastergradsprogram tilsvarende 120 studiepoeng i Peace and Conflict Studies. Mastergradsprogrammet legges til Det samfunnsvitenskapelige fakultet og lokaliseres i tilknytning til Institutt for statsvitenskap.

For å opprette studiet kreves det tilførsel av en faglig koordinator i hel stilling og en administrativ ressurs tilsvarende en halv stilling. For å finansiere studiet økes basisbevilgningen til SV-fakultetet med ca 0.95 mill. fra 2003. Det gis i tillegg en mellomfinansiering for 2 år på ca 1.2 mill kroner inntil studiepoengsmidler blir bevilget.

Forslaget ble vedtatt mot 5 stemmer (Gundersen, Nicolaysen, Serck-Hanssen, Mollestad, Sverdrup).


V-SAK 12
Saksnr. 01/5520
VALG OG OPPNEVNING AV REPRESENTANTER TIL KOLLEGIET HØSTEN 2002

Kristian Gundersen fremmet følgende forslag:

Valgkomiteen skal ikke ha to studentrepresentanter.

Forslaget ble vedtatt.

Gunnar Handal fremmet forslag om at det presiseres for valgstyret at de skal påse at reglelverket om kjønnsrepresentasjon blir ivaretatt.

Forslaget ble vedtatt.

Kollegiet vedtok følgende;

A)Valgstyre

1. Det opprettes valgstyre med slik sammensetning; to vitenskapelig tilsatte, to teknisk/administrative tilsatte .

2. Valgstyret får følgende mandat: ”Valgstyret skal administrere valg av representanter for tilsatte til Det akademiske kollegium høsten 2002. Valgstyret skal sørge for at valgene gjennomføres i samsvar med universitetets valgreglement. Det skal også påse at valg ikke finner sted før det er fremmet forslag på minst like mange personer som skal velges, medregnet varamedlemmer.

3. Rektor gis fullmakt til å oppnevne medlemmer og utpeke leder til valgstyret.

B) Valgkomite

1. Det opprettes en valgkomite med slik sammensetning; to vitenskapelig tilsatte, to teknisk/administrativ tilsatte.

2. Valgkomiteen får følgende mandat: ”Valgkomiteen skal sørge for et tilfredsstillende informasjon- og debattopplegg omkring valgene av representanter til Kollegiet høsten 2002.

3. Rektor gis fullmakt til å oppnevne medlemmer og utpeke leder til valgkomiteen.

C) Nytt valgreglement

Universitetets någjeldende valgreglement videreføres. Hjemmel for reglement vil være ny universitets- og høyskoleloven § 11, nr.7.


V-SAK 13
Saksnr. 02/5499
ENDRING AV VEDTEKTER OG LEDERFUNKSJONEN VED FORUM FOR UNIVERSITETSHISTORIE

Kollegiet godkjenner endring i vedtektene og lederfunksjonen ved Forum for universitetshistorie slik de foreligger.


V-SAK 14
Saksnr. 02/5724
STYREHONORAR FOR UNIFOR, FORVALTNINGSSTIFTELSEN FOR FOND OG LEGATER VED UNIVERSITETET I OSLO

Kollegiet godkjenner styrehonorar på til sammen kr. 176.000 for styremedlemmer og varamedlemmer i Unifor for 2001.


V-SAK 15
Saksnr. 99/9774
OPPRETTELSE AV HOLDINGSSELSKAP VED UNIVERSITETET I OSLO

1. Kollegiet ber universitetsdirektøren gjennomføre de nødvendige drøftinger med tjenestemannsorganisasjonene og forelegge resultatet for kollegiet før iverksetting.

2. Kollegiet gir universitetsdirektøren fullmakt til å opprette et holdingsselskap i universitetets randsone. Holdingsselskapet, som gis navnet UNIRAND AS, skal organiseres i tråd med de prinsippene som fremkommer av universitetsdirektørens notat av 24.5.2002 til kollegiet, samt med de merknader som fremdom på møtet.
Kollegiet gir sin tilslutning til de foreslåtte vedtekter for selskapet. Rektor oppnevners til å fungere som generalforsamling for UNIRAND AS. Kollegiet anbefaler den foreslåtte 澳门葡京手机版app下载savtalen mellom UiO and UNIRAND AS.

3. Holdingsselskapet kan ikke få en eierfunksjon overfor en enhet eller en virksomhet uten at kollegiet har gitt sitt samtykke til dette. Kollegiet ber om at universitetsdirektøren legger alle slike enkeltsaker fram for kollegiet til endelig beslutning.

4. Kollegiet gir universitetsdirektøren fullmakt til å etablere "Senter for studier av problemadferd og innovativ praksis" som et datterselskap av UNIRAND AS.


V-SAK 16
Saksnr. 02/3371
HANDLINGSPLAN FOR UTVIKLING AV HELSE, MILJØ OG SIKKERHET (HMS) FOR ANSATTE 2002-2004

Kollegiet godkjenner forslag til handlingsplan. Planen blir retningsgivende for enhetens innsats på området og arbeidet må gis nødvendig prioritet.

Universitetsdirektøren bes utarbeide forslag til tilsvarende handlingsplan for studentenes arbeidsmiljø og arbeidsvilkår, som tar utgangspunkt i ny lov om universiteter og høgskoler. Planen bes lagt frem for kollegiet innen utgangen av 2002.


SAKER TIL BEHANDLING
I LUKKET MØTE


V-SAK 17
Saksnr. 02/3472
MISTANKE OM FUSK/FORSØK PÅ FUSK TIL SKRIFTLIG KONTINUASJONSEKSAMEN I 2. SEMESTER AV ODONTOLOGISTUDIET HØSTEN 2001
Unntatt off. jf Off.l. § 5A, FVL §13

Kandidaten har i strid med gjeldende regelverk medbrakt ulovlige notater til kontinuasjonseksamen i 2. semester av odontologistudiet høsten 2001. Dette betraktes i henhold til "Retningslinjer ved behandling av fusk/forsøk på fusk til eksamen" som fusk/forsøk på fusk.

I henhold til Universitets- og høgskolelovens §54 nr 1 annulleres kandidatens eksamen på grunn av fusk/forsøk på fusk til kontinuasjonseksamen i 2. semester av odontologistudiet høsten 2001.

Kollegiet anser de faktiske forhold i saken som et klart og alvorlig brudd på gjeldende regelverk, og kandidaten utestenges derfor i henhold til Universitets- og høgskolelovens §42 nr 3 i to semester, vårsemesteret 2002 og høstsemesteret 2002.


V-SAK 18
Saksnr. 02/4888
LOKALE LØNNSFORHANDLINGER VED UNIVERSITETET I OSLO HØSTEN 2002
Unntatt off. jf Off.l. §6 pkt 2a

Ulrik Sverdrup fremmet følgende endringsforslag:

1. Kollegiet ønsker særskilt å prioritere følgende stillingsgrupper:
- Det vitenskapelige undervisningspersonale i mellomgruppestillingene
- Lavtlønte i driftstillinger
- Professorer

Forslaget falt med 3 stemmer (Birkeland, Nicolaysen, Sverdrup).

2. Ingen enkeltpersoner skal få tillegg i lønnen på mer enn kr. 60.000,- i de lokale forhandlingene
.
Forslaget falt med 2 stemmer (Handal, Sverdrup).

Kristian Mollestad fremmet følgende tilleggsforslag:

Andre grupper
Arbeidsgiver vil, i tillegg til de særlig prioriterte stillingsgrupper, bruke årets lokale lønnsforhandlinger til å rydde opp i etablerte skjevheter innen ulike stillingsgrupper. Universitetsdirektøren, gjennom forhandlingsutvalget, gis fullmakt til nærmere å spesifisere hvilke grupper og hvilke ansatte dette gjelder.

Forslaget falt med 4 stemmer (Birkeland, Jess, Mollestad, Sverdrup).

Med utgangspunkt i forslag fra Camilla Serch-Hanssen, var det enighet om ble gitt et signal om at faglig ledelse også skulle prioriteres.

Universitetsdirektøren gis fullmakter knyttet til arbeidsgivers prioriteringer og praktisk gjennomføring av lokale forhandlinger høsten 2002 i samsvar med rammer skissert i notat av 13. mai 2002.

Protokolltilførsel fra Kristian Gundersen og Camilla Serck-Hanssen:

Vi tar til etterretning at kollegiets flertall la universitetsdirektørens fremlegg til grunn. Vi vil presisere at vi ikke støtter alle prioriteringer i fremmlegget uten at dette fremkommer i voteringsprotokollen.


V-SAK 19
Saksnr. 02/5475
TILSETTING I SENTERLEDERSTILLING (SKO 1404) SENTER FOR TEKNOLOGI, INNOVASJON OG KULTUR
TILSETTING UTEN FORUTGÅENDE KUNNGJØRING

Kollegiet godkjenner at stillingen som senterleder (SKO 1404) ved TIK-senteret besettes uten forutgående kunngjøring.

Kollegiet slutter seg til innstillingen fra Det samfunnsvitenskapelige fakultet og tilsetter professor Helge Hveem i stillingen som senterleder for Senter for teknologi, innovasjon og kultur for en periode på 2 år fra og med 1.7.2002.

Kollegiet forutsetter at stillingen som senterleder ved TIK-senteret lyses ledig når åremålsperioden på 2 år for Hveem utløper.

Harriet Bjerrum Nielsen fremmet følgende tilleggsforslag:

Kollegiet konstaterer samtidig at det hadde vært ønskelig med en mer åpen og inkluderende beslutningsprosess om lederstillingen. Kollegiet ønsker også å presisere lederens ansvar for at det utvikles en reell tverrfaglighet i Senterets forskningsprofil og understreker at tverrfagligheten i TIKs mandat rekker ut over SV-fakultetet. Endelig vil kollegiet påpeke det prinsipielt uheldige i å tilsette uten kunngjøring i et miljø med en så lav kvinneandel blant fast vitenskapelige ansatte.

Forslaget ble vedtatt mot 6 stemmer (Underdal, Kolstø, Gundersen, Nicolaysen, Serck-Hanssen, Chaffey).


V-SAK 20
Saksnr. 02/259
TILDELING AV H.M. KONGENS GULLMEDALJE VED UNIVERSITETETS ÅRSFEST 2002
Unntatt off jf Off.l. §6.6
Sperrefrist 2. september 2002.

Kollegiet slutter seg til innstillingene fremmet av Det medisinske-, Det historisk-filosofiske-, Det matematisk-naturvitenskapelige- og Det samfunnsvitenskapelige fakultet.


V-SAK 21
Saksnr. 02/3327
TILDELING AV UNIVERSITETET I OSLOS MENNESKERETTIGHETSPRIS, LISL OG LEO EITINGERS FOND 2002
Unntatt off jf Off.l. §6.6

Kollegiet tildeler Universitetet i Oslos menneskerettighetspris, Lisl og Leo Eitingers fond 2002, i samsvar med komiteens forslag.


V-SAK 22
Saksnr. 02/2977
TILDELING AV UNIVERSITETETS TRE PRISER FOR 2002
Unntatt off jf Off.l. 6.6
Sperrefrist 2. september 2002.

Kollegiet slutter seg til innstilling fra komiteen for universitetets tre prisen, pris for godt læringsmiljø, formidlingsprisen og forskningsprisen, for 2002.


V-SAK 23
Saksnr. 99/1162
OPPNEVNING AV STYREMEDLEMMER I UNIFOR, FORVALTNINGSSTIFTELSEN FOR FOND OG LEGATER VED UNIVERSITETET I OSLO

Gunnar Nicolaysen fremmet følgende endringsforslag:

Kristin Normann Aurum velges til varamedlem i steden for Frederik Zimmer.

Forslaget ble vedtatt.

Anne Merete Nicolaysen og Tore Nilssen gjenvelges som styremedlemmer, Christian Drevon gjenvelges som varamedlem og Kristin Normann Aarum velges som nytt varamedlem, alle for en periode på to år.


V-SAK 24
Saksnr. 02/6343
TILSETTING AV REVISJONSSJEF (SKO 1060 AVDELINGSDIREKTØR) VED ENHET FOR INTERN REVISJON
Unntatt off. jf Off.l. §6 pkt 4.

Kollegiet tilsetter Sveinung Svanberg som revisjonssjef ved Enhet for intern revisjon.


V-SAK 25
Saksnr. 02/5689
FULLMAKT FOR TILSETTING AV ORGANISASJONS- OG PERSONALDIREKTØR

Kollegiet gir Kollegiets tilsettingsutvalg fullmakt til å foreta tilsetting i ledig stilling som organisasjons- og personaldirektør.

Forslaget ble vedtatt mot 2 stemmer (Handal, Sverdrup).


V-SAK 26
EVENTUELT

Kristian Gundersen fremmet følgende sak:

Status for arbeidet med regnskapsrapporter for prosjektledere.

Økonomidirektøren orienterte om status for dette arbeidet.


DISKUSJONSSAKER



D-SAK 1
Saksnr. 02/5596
OMDØMMEPROSJEKTET

Aktuelle problemstillinger ble diskutert.


D-SAK 2
Saksnr. 99/8694
BEHOV FOR SAMORDNING AV SATSINGER PÅ INNOVASJON OG NYSKAPING I UNIVERSITETETS RANDSONE
ORGANISERING OG TILRETTELEGGING AV ØKONOMISK UTNYTTELSE AV FORSKNINGSRESULTATER VED UNIVERSITETET I OSLO

Saken ble utsatt til neste møte.


D-SAK 3
Saksnr. 02/5808
UNIVERSITETSANSATTES BIARBEID OG FIRMA

Unntatt off. jf Off.l. §5

Saken ble utsatt til neste møte.


ORIENTERINGSSAKER


O-SAK 1
Saksnr. 01/4639
ORIENTERING FRA UNIVERSITETSDIREKTØREN OM AKTUELLE SAKER

Universitetsdirektøren orienterte om følgende:

- Økonomirapport
- Bygge- og vedlikeholdsprosjekter
- Oppfølgingsliste større utredninger og saker
- Orientering nr 5 om arbeidet i styringsgruppen for kvalitetsreformen
- Referat 5/2002 fra kollegiet tilsettingsutvalg
- Høring - forskift om akkreditering og evaluering
- Kvalitetsreformen - oppfølging Ot.prp. 40
- Et nytt forskningsråd
- Revidert budsjett 2002
- Aktivitetsmål 2002
- UHR årsmelding 2002
- Mentorprosjektet ved UiO 2002
- Styrking av forskningsvilkårene - og flere doktorstipendiater


O-SAK 2
MUNTLIG ORIENTERING FRA REKTOR OM AKTUELLE SAKER

Rektor orienterte om følgende saker:

- henvendelse fra Norges Veterinærhøgskole om mulig 澳门葡京手机版app下载
- rapport om trippelalliansen Norges Landbrukshøgskole, Norges Veterinærhøgskole, Universitetet i Oslo

Orienteringssakene ble tatt til etterretning.

Publisert 26. apr. 2010 11:53