Sak 1. Etter kompetansedagen
Diskusjon/erfaringsdeling fra kompetansedagen. Gjennomgang av resultatene fra evalueringen av kompetansedagen (Nettskjema), og AU-EFVs egne erfaringer fra dagen.
Innspill til sesjoner:
- Gjennomg?ende gode tilbakemeldinger
- Ny i forskerst?tten var folk forn?yde med - og det var enkelt ? organisere
- Lucy Smiths time - enda mer spisset innhold ?nskelig
- Kompetansetorget: fint tilbud, forslag til mulige forbedringer
Noen overordnede innspill:
- M?lgrupper - vurdere nybegynner-spor annethvert ?r
- Beskrive sesjonene mer/tidlig, vil gj?re det enklere ? vurdere om man er i m?lgruppen
- Mer cases, operasjonalisert innhold, interaktiv jobbing
- Vurdere f?rre parallellsesjoner
- St?rre arrangementskomite en suksessfaktor
- Tidlig nok planlegging (inkludert budsjett)
- Tidspunkt: Vi fors?ker uke 41 i 2025 (alternativt 38). Fredag og torsdag ettermiddag. Booke flere rom.
Sak 2. Nye ressursgrupper
Flere av medlemmene i ressursgruppene har sittet i to ?r. Vi diskuterer prosess for oppnevning av nye medlemmer med Fane-UiO.
Sak 3. Kurstilbud for forskerst?tten
Utsatt sak fra forrige m?te: Det var stor interesse for kurset i prosjekt?konomi som ble gjennomf?rt 15 august. Kurstilbud for forskerst?tten tas opp som sak p? neste m?te.
Sak 4. Eventuelt
Bruk av vit.ass. etter ny UH-lov trer i kraft fra august 2025. Stillingskategorien brukes en god del og budsjetteres inn i mange prosjekter. Status i dag er at bruk av vit.ass. og hva stillingen inneb?rer varierer. Sp?rsm?l videresendes til OPA i HR-linjen for avklaring. Mulig tema for webinar.