Hovedtema for konferansen er hvordan PSI skal m?te samfunnets satsning p? forebygging av psykiske helseplager i kommunene. Har v?re kandidater kompetansen som kreves eller m? utdanningen justeres?
I tillegg skal vi fokusere p? videre utvikling av organisasjonen PSI.
Dag 1: Morgendagens undervisning
Instituttet bestemmer hvilke emner det skal undervises i og hva vi skal forske p?, ikke regjering eller forening. Samtidig m? instituttet tilpasse seg morgendagens behov for psykologiske tjenester. Vi forvalter et viktig samfunnsoppdrag og skal yte profesjonell hjelp til mennesker med psykiske helseplager. Dette inneb?rer bl.a. ? forhindre at helseplager oppst?r.
Vi inviterer til en ?pen og bred diskusjon om viktige sp?rsm?l for morgendagens psykologiutdanning:
-
Hvordan skal vi dimensjonere v?re utdanningstilbud i tr?d med samfunnets behov?
-
Hvordan skal vi sikre kvaliteten p? terapioppl?ringen n?r forebygging skal prioriteres?
-
Hvilken rolle kan psykologimasterne spille i samfunnets satsning p? forebygging?
| Forebygging og samfunnsengasjement | |
|---|---|
| 10:30 | Avreise i buss fra PSI til St?tvig hotell, Moss |
| 12:00 |
Lunsj |
| 13:00 |
Hva utdanner vi v?re kandidater til? Ved Kjetil Sundet, Espen R?ysamb, Bente Tr?en |
| 13:30 | Forebygging som satsningsomr?de: Samfunnets krav til morgendagens kandidater. v/Tor Levin Hofgaard (NPF), ?ste Herheim (Helsedirektoratet), Ingela Lundin Kvalem (PSI) |
| 15:00 | Kaffepause |
| 15:15 | Diskusjon |
| 16:15 | Pause |
| 16:30 | Mitt faglige virke ved Ivar Reinvang og Eva Skoe |
| 17:30 | Pause |
| 19:00 | Velkomstdrink med foredrag av Beate Seibt |
| 19:30 | Festmiddag |
Dag 2: Ny organisasjonsstruktur
Vi har blitt s? store at det er behov for ? formalisere flere lederroller enn instituttlederens. Som andre hovedtema vil konferansen ta opp organisasjonsstrukturen til instituttet.
Her er flere utfordringer vi ?nsker svar p?:
-
Hvilken rolle skal faggruppelederne innta og hvor mange faggrupper skal instituttet best? av?
-
Hva kan gj?res for ? styrke koordineringen av undervisningen p? tvers av programmene?
-
Hvordan skal god personalledelse ut?ves i en organisasjon som omfatter over 150 ansatte?
Konsulentfirmaet AFF er engasjert for ? kartlegge situasjonen, foresl? alternative modeller, og bist? i arbeidet n?r PSI bestemmer seg for hvilke l?sninger som passer for oss. Firmaet vil igangsette en prosess i forkant av konferansen hvor deler av staben intervjues. P? personalkonferansen gis hele staben anledning til ? uttrykke sin mening og gi ledelsen r?d om hva som skal bestemmes.
| Ny organisasjonsstruktur ved PSI | |
|---|---|
| 09:00 |
Hvordan lede PSI inn i fremtiden? Ved Olav Haugene (AFF) og intern prosjektgruppe ved Birgitte B?gh-Olsen (PSI) |
| 13:00 | Lunsj |
| 13:45 | Avreise med buss |
Alle ansatte ?nskes hjertelig velkommen!
