Tre sosialpsykologer, Lotte Thomsen og forskerparet Thomas Schubert og Beate Seibt, rykket inn i august, sammen med Stein Andersson (klinisk nevropsykologi) og Vibeke Moe (klinisk utviklingspsykologi).
I tillegg fikk helsepsykologi en ny kollega i professor Bente Tr?en 1. september. I juni begynte Mona Bekkhus som f?rsteamanuensis i utviklingspsykologi.
Foruten disse tiltrer fire f?rsteamanuenser i klinisk psykologi (Marit R?bu, Hanne Oddli, Hanne Str?mme og Ole Andre Solbakken) i september, en f?rsteamanuensis i utviklingspsykoloigi i oktober, fire professor II og én f?rsteamanuensis II. Til sammen tilsettes 12 – 13 fast ansatte fra juni til november i ?r.
Samler faggrupper
Dette danner bakteppet for den h?ye byggeaktiviteten i sommer. Det har blitt hamret, saget og flyttet rundt p? b?de m?bler og medarbeidere. Dager, kvelder og sommervikarer har g?tt, men det har v?rt en plan bak all sjauingen. Arbeidet med ? rydde plass til nye forskerkolleger har p?g?tt i hele ?r.
Et livsverk i esker. Karl Halvor Teigen flytter til emeritikontoret, mens Birgitte B?gh-Olsen hjelper til.
– Fokuset har v?rt at arealene rundt omkring i gangene her p? PSI skal brukes til kontorer, og vi har derfor t?mt en del rom som har blitt brukt mest som lager, sier kontorsjef Birgitte B?gh-Olsen.
– M?let er ? samlokalisere faggrupper og s?ledes legge til rette for 澳门葡京手机版app下载 og fagutvikling, f?yer hun til.
Hun trekker blant annet frem ombyggingen av et lite brukt undervisningsrom til ?pent kontorlandskap (emeritikontor) og egne II’er-kontorer med to eller flere plasser per kontor. Dessuten m? stipendiatene belage seg p? ? dele kontorer med hverandre.
Felleslager for forskningsdata
– Vi har ikke lenger kapasitet til at b?de midlertidige, II’ere og fast ansatte kan disponere egne kontorer, sier B?gh-Olsen.
Sm?lagrene rundt omkring p? huset vil erstattes av ett stort lager.
– Vi bygger et felleslager i kjelleren for forskningsdata.
En del fremtredende forskere ved PSI g?r i disse dager av med pensjon, og romslig ?konomi har ?pnet for mulighetene til ? ansette tidlig, i h?p om ? sikre kontinuitet og kompetanseoverf?ring.
Det betyr at PSI i en periode vil ha flere ansatte enn normalt, men planen er at dette jevner seg ut etter hvert.
