English version of this page

M?t forskeren: Ines Alisa Wagner

Ines Alisa Wagner sparket i gang ERC Starting Grant-prosjektet ?WAGE? i januar i fjor. Dette ?ret ser enda mer spennende ut, siden to postdoktorer er p? vei inn og vil gi prosjektet et l?ft.

Picture of Ines Alisa Wagner

Ines Alisa Wagner.?Foto: Amund Aasbrenn/ UiO

Denne teksten er oversatt fra engelsk til norsk ved hjelp av UiO GPT.

– Hvilket forskningsprosjekt jobber du mest med n??

– Jeg er mest opptatt av forskningsprosjektet ?Egalitarian but not Equal: Sectoral Wage Formation and Gendered Wage Differentials – WAGE?, finansiert av European Research Council (ERC).?

– Vi begynte i fjor og det varer til 2030.

– Hva ?nsker du ? finne ut?

– Det finnes mange grunner til at l?nnsulikhet mellom kj?nnene best?r, og at framgangen har st?tt stille i flere ti?r, selv i industriland.

– I denne studien unders?ker vi hvordan et tradisjonelt syn p? ?konomisk verdi sammenfaller med etablerte institusjoner, som man antar bidrar til en egalit?r l?nnsstruktur.

– M?let v?rt er ? identifisere hvordan disse strukturene bidrar til ? opprettholde kj?nnsbaserte l?nnsforskjeller, men ogs? hvordan institusjonene kan innrettes for ? redusere forskjellene.

– Hvorfor er dette viktig?

– Jobbene vi gj?r og l?nnen vi f?r er ikke bare et resultat av markedskrefter. De henger ogs? sammen med historiske forestillinger om hvilke oppgaver og ferdigheter som verdsettes.?

– I dag, n?r den ?konomiske strukturen i industriland endres, er det viktig ? diskutere hvordan vi m?ler ?konomisk verdi.

–?Hvem 澳门葡京手机版app下载er du med?

– To postdoktorer blir med p? prosjektet i ?r. I tillegg har vi et internasjonalt r?dgivende panel med forskere fra ulike kompetanseomr?der i fem land.

– Hva ser du etter n?r du velger 澳门葡京手机版app下载spartnere?

– Jeg ser etter faglig tyngde, originalitet og sosiale egenskaper - personer med et unikt blikk p? problemstillinger som kan drive prosjektet videre.

– Hvilke andre forskningsprosjekter er du involvert i?

– Jeg deltar ogs? som prosjektleder i ?Encouraging a digital and green transition through revitalized and inclusive union-employer negotiations?, der vi unders?ker hvordan digitale og gr?nne omstillinger kan gjennomf?res p? en rettferdig m?te.

– Hva synes du er det mest interessante ved ? v?re forsker?

– ? ha tid til ? finne svar p? vanskelige og presserende sp?rsm?l.

Publisert 29. jan. 2026 09:20