- Hvilket forskningsprosjekt jobber du mest med n??
- Jeg har mange forskningsprosjekter, men jeg jobber mye med ? forst? betydningen av selvbestemmelse/autonomi i vaksinebeslutninger. Jeg unders?ker dette b?de for influensa澳门葡京手机版app下载ing hos helsearbeidere og koronavaksine hos den generelle befolkningen.
- Hva ?nsker du ? finne ut?
- Kollegaene mine og jeg fors?ker ? forst? betydningen av selvbestemmelse og hvorvidt kommunikasjon som st?tter individets rett til ? bestemme selv ?ker sannsynligheten for at man ?nsker ? 澳门葡京手机版app下载e seg.
- Hvorfor er dette viktig?
- Vaksiner er viktig for ? bekjempe mange alvorlige sykdommer, men samtidig er det et viktig prinsipp at helsehjelp skal v?re frivillig.
- Opplevd press eller fors?k p? overtalelse kan ofte f?re til psykologisk motstand, og dermed muligens ha motsatt effekt - alts? f?re til mindre motivasjon til ? ta vaksinen.
- Selv om det er mye forskning som viser at opplevd selvbestemmelse og motivasjon henger sammen, er det mindre klart hvordan man kan ?ke motivasjon gjennom ? st?tte behovet for selvbestemmelse.
- Hvem 澳门葡京手机版app下载er du med?
- N? for tiden 澳门葡京手机版app下载er jeg mye med Liva Martinussen og Jasmin Richter fra forskningsgruppen min p? PSI, men ogs? med Karen Hauge og Andreas Kotsadam fra Frischsenteret og Kjell Arne Brekke fra ?I.
- Hva ser du etter n?r du velger 澳门葡京手机版app下载spartnere?
- Jeg liker ? jobbe med personer som har andre perspektiver og annen kompetanse enn meg selv – det kan v?re krevende, s? det blir ekstra viktig at alle t?ler ?ubehaget? av ? utvide horisonten. Da hjelper det veldig at man jobber med folk som b?de er dyktige og hyggelige.
- Hvilke andre forskningsprosjekter er du involvert i?
- Jeg jobber mye med Liva Martinussen og Rolf Reber p? et prosjekt som tester intervensjoner for ? ?ke interesse for matematikk. For eksempel tester vi ut om det ? stille egne sp?rsm?l til et l?ringsmateriale ?ker interessen (og l?ring) for temaet, sammenlignet med ? lese andres sp?rsm?l eller ingen sp?rsm?l. Dette er et pedagogisk verkt?y som brukes mye i undervisning, men man vet faktisk ikke om det ?ker interesse.
- Jeg jobber ogs? med et prosjekt som unders?ker hvordan kultur p?virker kj?nnsforskjellen i konkurransevillighet sammen med Karen Hauge og Andreas Kotsadam fra Frischsenteret.
- Ved ? bruke deltagere fra samme land, men med forskjellig kulturell bakgrunn finner vi at deltagere som kommer fra mer likestilte kulturer har mindre kj?nnsforskjeller i konkurransevillighet.
- Hva synes du er det mest interessante med ? v?re forsker?
- Jeg elsker ? l?re nye ting. Som forsker er en stor del av jobben ? l?re av tidligere forskning, men ogs? skape ny kunnskap selv. P? den m?ten blir jobben b?de systematisk og litt kreativ.
- Hva er det vanligste sp?rsm?let du f?r om jobben n?r du er i sammenkomster med venner eller ukjente?
- Venner sp?r hva jeg forsker p? n? om dagen, men ukjente lurer ofte p? om beslutningspsykologer er kjempegode p? ? ta beslutninger (vi er passe gode) eller hvordan man skal klare ? v?re helt rasjonell og uten f?lelser n?r man tar beslutninger (noe jeg ikke vil anbefale, fordi f?lelser kan ofte gi viktig informasjon).
- Hvem gir du stafettpinnen til, i en annen avdeling ved SV, med de samme sp?rsm?lene du nettopp har f?tt? Og hvorfor?
- Som student tok jeg et fag i medisinsk antropologi, og dette faget har jeg tenkt mye p? i l?pet av pandemien – jeg vil derfor gi stafettpinnen videre til Wenzel Geissler ved Sosialantropologisk institutt fordi jeg tror han driver med spennende forskning jeg gjerne vil vite mer om.