English version of this page

N? blir det INTERNSHIP!

I strategi ?Kunnskapsutvikling for en verden i endring? legger vi f?ringene. V?re kandidater skal lykkes faglig og profesjonelt. For ? utdanne kandidater med kunnskap og kompetanse som er ettertraktet i arbeidsmarkedet, igangsetter vi n? ett av tiltakene; internship.

portrettbilde

Under studentenes utviklingssemester i bachelorgraden er det flere valgmuligheter. Helt nytt er muligheten for internship, der du tilbringer deler av semesteret p? en arbeidsplass i offentlig eller privat sektor. Et etterspurt tilbud b?de fra studentene selv, n?ringslivet, myndighetene og universitetssektoren. 

I tett 澳门葡京手机版app下载 med instituttene utvikler vi n? en pilotordning for ? tette gapet mellom studier og arbeidsliv, og for ? gi studentene innsikt i hvordan de kan bruke sin kompetanse i reelle arbeidssituasjoner.

Ettertraktede kandidater

Vi tar Stortingsmelding 16 (2016-2017) Kultur for kvalitet i h?yere utdanning p? alvor og ?nsker ? v?re i f?rersetet. Der sl?s det fast at studentene m? forberedes bedre til hverdagen de vil m?te etter endt utdanning. Det krever et godt 澳门葡京手机版app下载 mellom universiteter og h?yskoler og arbeidsliv, og det skal v?re arbeidslivskontakt gjennomg?ende i utformingen og som del av utdanningene. Ett av tiltakene er nettopp praksis og hospitering. 

Pilot h?sten 2019

I internship-emnet, som skal tilsvare 10 eller 20 studiepoeng, skal studenten ta del i det daglige arbeidet i en virksomhet i en angitt tidsperiode og f? erfaring med ulike arbeidsformer og problemstillinger i arbeidslivet. Vi har i utarbeidelsen av piloten f?tt l?re av de erfaringene som SV-fakultetet har, da noen av deres studieprogrammer har hatt arbeidspraksis som gir studiepoeng i noen ?r. Vi har ogs? Karrieresenteret ved UiO med p? laget i v?rt faglige nettverk, hvor de bist?r med bl.a. jobbs?kerkurs og hjelp under s?knadsprosessen.

Arbeidsoppgavene skal v?re varierte, utfordrende og gi innsikt i hva slags kompetanse arbeidsstedet krever. I tillegg vil studenten l?re mer om oppdragsgivers virksomhet og bli mer bevisst p? rollen som arbeidstaker. Vi setter strenge krav til l?ringsutbytte, og i disse dager inng?r vi forpliktende avtaler med flere oppdragsgivere. 

Allerede fra h?sten 2019 er pilotprosjektet i gang. Gjennom dialog og prioriteringer med instituttene starter vi opp med fire studieprogrammer:

  • Elektronikk, informatikk og teknologi, Fysisk institutt
  • Matematikk med informatikk, Matematisk institutt
  • Fysikk og astronomi, Fysisk institutt
  • Biovitenskap, Institutt for biovitenskap

Tildelingen av internship-plasser foreg?r ved at studentene s?ker om plass hos den virksomheten de synes er mest interessant, mens arbeidsgiverne konkurrerer om de studentene de finner best kvalifisert. M?lsettingen er at vi har studenter fra hvert av de fire studieprogrammene i gang hos ulike virksomheter allerede til h?sten. Gjennom tett oppf?lging, kontinuerlig evaluering og videreutvikling skal dette p? sikt bli et etablert tilbud for alle studieprogrammer p? bachelorniv? ved Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet. 

Vil du f?lge arbeidet kan du f?lge med p? v?re interne nettsider og gjerne ta kontakt med nettverket for internship ved fakultetet. 

Av Kristin Vinje, visedekan for innovasjon og samfunnskontakt
Publisert 14. mars 2019 13:04 - Sist endret 21. feb. 2023 14:43