Arbeidspraksis inng?r som en del av bachelorprogrammet til studentene ved Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet (MN), og er et av flere tilbud i utviklingssemesteret. Gjennom arbeidspraksisen skal studentene bruke ferdigheter og kompetanse de har l?rt gjennom studiene. I tillegg gir det studentene bedre innsikt i hvilke kompetanser og ferdigheter arbeidslivet krever og letter overgangen fra studier til arbeidsliv.
Arbeidspraksis skal legge til rette for at studentene i større grad kan få relevant arbeidserfaring under studiene og for at de kan knytte kontakter som vil være nyttige når de skal ut i arbeidslivet.
Kandidatunders?kelsen viser at de studentene som lettest f?r relevant jobb etter studiene er de som klarer ? sette ord p? kompetansen sin. Arbeidspraksis er etterspurt b?de av n?ringslivet, myndighetene og studentene selv. Pilotprosjektet er blant annet en oppf?lging av Stortingsmelding 16 (2016-2017) Kultur for kvalitet i h?yere utdanning. I november 2018 varslet i tillegg statsr?d Iselin Nyb? om en ny stortingsmelding – studenter m? bli mer relevante for arbeidslivet. Ved ? tilby arbeidspraksis i utdanningsl?pet im?teg?r vi denne ettersp?rselen. M?let er at arbeidspraksis skal bli et etablert tilbud for alle bachelorstudentene ved MN.
Oppstart h?sten 2019
Fire institutter ved MN-fakultetet valgte ? bli med p? pilotprosjektet: Institutt for biovitenskap, Fysisk institutt, Matematisk institutt og Institutt for teknologisystemer. De har opprettet hvert sitt praksisemne, som g?r for f?rste gang h?sten 2019.
Bachelorstudentene har allerede s?kt om opptak til praksisemnene – BIOS3050, FYS3820, MAT3055 og TEK3100. 14 spente studenter skal f? testet ut sin kompetanse hos reelle arbeidsgivere i h?st.
Flere engasjerte bedrifter deltar i pilotprosjektet, og denne h?sten vil studentene v?re utplassert ved PwC Consulting, DNB, Norsk Regnesentral, SINTEF Digital, Institutt for Energiteknikk (IFE), Norsk institutt for naturforskning (NINA), eDNA solutions AS i G?teborg og Botanisk Hage i Oslo (Naturhistorisk museum).
Inspirert av SV-fakultetet
MN-fakultetet har over tid arbeidet med ? f? p? plass denne praksisordning. Og har hentet inspirasjon fra Institutt for statsvitenskap ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet (SV), som har en gjennomtenkt modell bak sin praksisordning hvor de ?nsker ? simulerer veien fra jobbs?k til f?rste medarbeidersamtale.
I tillegg er systemet basert p? konkurranse, som gir en egen nerve i prosessen – det er ikke n?dvendigvis karakterene som teller mest. Det er nemlig arbeidsgiver som velger hvem som f?r tilbud om praksisplass, basert p? CV, s?knadsbrev og eventuelt intervju. P? denne m?ten f?r studentene realistisk erfaring i det ? s?ke jobb. MN-fakultetet har i likhet med Institutt for statsvitenskap 澳门葡京手机版app下载et med Karrieresenteret p? UiO, som har v?rt en viktig ressurs i arbeidet med den nye praksisordningen.
Les mer om arbeidspraksis i studiene.
For ytterligere informasjon
Ta kontakt med prosjektleder Ina Hodnebrug eller Else Marie Lingaas.