Vil du bli verneombud ved Klinmed?

Som verneombud f?r du muligheten til ? bidra til et godt arbeidsmilj?, kunnskap om HMS-feltet, et st?rre nettverk p? UiO og innsikt i 澳门葡京手机版app下载et mellom UiO og sykehusene. Her deler en av Klinmeds verneombud sine erfaringer. La deg inspirere og still til valg! 

Illustrasjon av tre personer som holdes av en h?nd

Illustrasjon: Colourbox

I h?st skal nye verneombud velges p? Klinmed til alle instituttets verneomr?der. 

Bilde av Maria Krave
Verneombud Maria Krave. Foto: Ine Eriksen, UiO 

– Grip muligheten! Det blir spennende, og du kommer til ? utvikle deg selv og bidra til organisasjonsutvikling, sier Maria Krave. 

Selv er hun verneombud i Kvinneklinikken og Barneklinikken. Det var flere grunner til at hun takket ja til vervet.

– Jeg syntes der og da at det h?rtes spennende ut, b?de med tanke p? ? bli kjent med de ansatte i klinikkene og det ? f? oppl?ring og mulighet til ? m?te andre verneombud fra hele universitetet, sier hun, og fortsetter:

– Og s? synes jeg at dette med hvordan man har det p? jobb er viktig. Hvis jeg kan gj?re et lite bidrag til at vi har et godt arbeidsmilj? hos oss s? er jo det supert!

Som verneombud kan du bidra til ? forbedre hverdagen til kollegaene dine

Noen av verneombudenes oppgaver er ? representere de ansatte i saker som ang?r arbeidsmilj?et. Du skal ogs? se til at ansattes sikkerhet, helse og velferd blir ivaretatt av arbeidsgiver. 

Dette gj?r verneombudene i 澳门葡京手机版app下载 med ledelsen, som har det overordnede HMS-ansvaret.

– Det f?les viktig og givende hvis man f?r til en liten endring eller er med p? ? forbedre hverdagen til en kollega, eller minske risikoen for u?nskede hendelser, forteller Krave. 

En del av rollen g?r ut p? ? g? vernerunder hos ansatte og ledere. 

– Da blir man jo kjent med folk. Vi har mange ansatte og flere av dem ville jeg nok ikke en gang ha m?tt hvis det ikke var for at jeg er verneombud, sier hun. 

Ansatte yter mer med et godt arbeidsmilj?

Arbeidsmilj?et p?virker hvor godt hver enkelt og organisasjonen som helhet lykkes med arbeidet.

Bilde av Thomas Aulin
Hovedverneombud ved UiO, Thomas Aulin. Foto: UiO

– 澳门葡京手机版app下载 viser at n?r arbeidsmilj?et er godt, s? yter ansatte mer, har st?rre jobblojalitet, mindre sykefrav?r og det oppst?r f?rre konflikter p? arbeidsplassen, sier Thomas Aulin. 

Han er UiOs hovedverneombud og har ansvaret for ? koordinere universitetets vernetjeneste. 

– Verneombudet skal ivareta alle arbeidstakernes interesser i alt som har med arbeidsmilj? ? gj?re, og det er ganske mye. Arbeidsmilj? handler om ? organisere, planlegge og utf?re arbeid, sier han, og fortsetter: 

– Verneombudet skal tas med p? r?d i alle saker som omhandler ovennevnte. 

Spennende kurs om helse, milj? og sikkerhet (HMS)

Som verneombud ved UiO, g?r du p? kurs i HMS for ? kunne ivareta rollen p? en god m?te.

Krave opplever kursene i HMS som givende. 

– Vi l?rer mye om ulike aspekter ved arbeidsplassen v?r. Det er ting som brannvern, ergonomi, psykososialt arbeidsmilj?, konflikth?ndtering, bygninger og rom, ARK-unders?kelser og mye mer, forteller hun.

I tillegg f?r du som verneombud innsikt i hvordan organisasjonen er bygget opp. 

– Vi l?rer om arbeidsmilj?loven, jobben til arbeidsmilj?utvalget (LAMU) og fagforeningsarbeidet, og om hvordan verneombudene p? UiO er organisert i ulike niv?er, sier Krave.

?kt p?virkningskraft og stolthet over egen organisasjon

Ogs? UiOs hovedverneombud er opptatt av at de som fyller rollen skal ha tilstrekkelig kompetanse i HMS.

– Verneombudsrollen har st?rre krav til HMS-kompetanse enn lederrollen og HMS-koordinatorrollen, p?peker Aulin. 

– N?r de som fyller rollen har tilstrekkelig kompetanse innen HMS, vil man oppleve ?kt innsikt i organisasjonen, eierskap til prosesser, p?virkningskraft og stolthet over ? v?re med p? ? forbedre egen organisasjon, legger han til.

Kontakt

Les mer

Emneord: Verneombud, HMS Av Elin Martine Doeland
Publisert 7. okt. 2024 15:52 - Sist endret 8. okt. 2024 09:30