Bilder - Side 3

  • 10. des. 2024
  • 10. des. 2024
  • 19. feb. 2025
  • 10. des. 2024
  • 10. des. 2024
  • 10. des. 2024
  • 10. des. 2024
  • 10. des. 2024
  • 10. des. 2024
  • 6. juni 2025

    Instituttet overordnet og samtlige av Helsams avdelinger f?r gjennomg?ende gode vurderinger, og s?rlig p? det som gjelder kvalitet og samfunnsrelevans i forskningen.

    – Det er sv?rt gledelig at NFR i sin evaluering er positive til det arbeidet som blir gjort ved instituttet. NFR vektlegger tverrfagligheten og den tydelige internasjonale profilen til Helsam som styrker, i tillegg til at det p? tvers av alle avdelinger leveres samfunnsrelevant forskning av h?y kvalitet, sier instituttleder Elin Olaug Rossvold.

    Ved Helsam er det de seks gjeldende avdelingene p? evalueringstidspunktet som er vurdert som forskergrupper i rapporten.

  • 6. juni 2025

    Fagmilj?et leverer p? topp i forhold til m?lene innen b?de forskning, utdanning, formidling og samfunnsbetyding. Det sl?r 澳门葡京手机版app下载sr?det fast i sin fagevaluering. 

  • 6. juni 2025

    Seksjon for klinisk ern?ring har de siste ?rene st?tt for imponerende 300 publikasjoner, og jobbet fram grunnlaget for nye kostr?d. N? f?r de ros i 澳门葡京手机版app下载sr?dets evaluering.

    Les hele artikkelen p? IMBs nettside.

    Foto: I dette rommet kan forskerne m?le energiomsetning hos deltakere b?de i hvile og over tid. Blodpr?ver kan tas gjennom en luke i d?ra. Til venstre overingeni?r Elin Sandstad Augestad, mens professor Stine Ulven ses i vinduet. (Foto: Cecilie B. H?stmark, UiO) 

  • 14. mai 2025

    Workshop om Innovasjon p? Helsam

  • 10. juni 2025

    Instituttet for medisinske basalfag har lagt til rette for etablering og utvikling av sterke, dynamiske og tverrfaglige forskningsmilj?er og infrastruktur av h?y vitenskapelig kvalitet. Dette st?ttes av en h?ykompetent administrasjon og et godt ansett budsjettmodell, forteller instituttleder Philippe Collas.

    Instituttet har f?tt ros p? sine effektive datah?ndteringssystemer og bred open-access praksis. Dette b?r opprettholdes og videreutvikles.

    Det anbefales imidlertid ? ?ke innsatsen for ? tiltrekke og beholde forskere tidlig i karrieren, spesielt fra internasjonale milj?er.

    Rapporten anbefaler ogs? arbeid mot mer b?rekraftige finansieringsmodeller for ? takle ?kende infrastrukturkostnader og redusere avhengigheten av konkurransedyktig egenfinansiering.

  • 4. feb. 2025
  • 4. feb. 2025
  • 22. jan. 2025

    F?rsteamanuensis i allmennmedisin ved UiO Campus S?r Heidi Lidal Fidjeland mottar praksisveilederpris p? vegne av Sebastian B? fra studiedekan Magnus L?berg og undervisningsleder for allmennmedisin f?rsteamanuensis Trygve Skonnord.

  • 23. jan. 2025

    God stemning p? ?rets januarseminar med l?rerne p? medisinstudiet.

  • 6. juni 2025

    – De fleste av Klinmeds milj?er ble ber?mmet for internasjonalt 澳门葡京手机版app下载, tilgjengelig forskningsinfrastruktur og h?yt niv? p? forskningen. Dette er vi forn?yde med og stolte av, skriver Dag Kvale og Shuo-Wang Qiao i nytt fra ledelsen p? instiuttet.

    Klinmed har blitt evaluert sammen med Ahus/Campus Ahus, mens det i OUS var klinikkvis sam-evaluering Klinmed/OUS.

    Les hele artikkelen her.

  • 6. juni 2025

    – 澳门葡京手机版app下载slaboratoriet EpiGen ved Klinmeds Campus Ahus fikk toppscore p? alle kriterier og blir fremhevet som et eksempel ? f?lge i EVALMEDHELSE 2023-2024. Hvilke satsinger og strategiske valg har bidratt til denne suksessen, og hva kan andre milj?er l?re av EpiGen? skriver Torbj?rn Omland i sin artikkel i nyttfra ledelsen ved instituttet.

    Les hele artikkelen her.

  • 27. mai 2025

    Fakultetets store inspirasjonsm?te om verdien av mangfold p? arbeidsplassen. M?tet er ?pent for alle ansatte p? Universitetet i Oslo.

    Etter presentasjonene ble det debatt og mingling. Her er programmet:Hva er verdien av mangfold? - For ansatte - Universitetet i Oslo 

  • 28. mai 2025

    Fakultetets store inspirasjonsm?te om verdien av mangfold p? arbeidsplassen. Dekan Hanne Flinstad Harbo ?pnet m?tet. M?tet var ?pent for alle ansatte p? Universitetet i Oslo.

    Her er programmet: Hva er verdien av mangfold? - For ansatte - Universitetet i Oslo 

  • 6. juni 2025

    “As Director of NCMM (now renamed NCMBM), I welcome the positive findings of the evaluation, which confirm that NCMBM stands as a highly productive and internationally competitive research centre. Our model, based on EMBL, has successfully fostered early-career group leaders, enabling them to secure competitive funding, publish high-impact research, and contribute meaningfully to precision medicine in Norway and beyond. 

    The report commends our scientific excellence, extensive international networks, and strong infrastructure support. Our focus on translational research in areas such as cancer and rare diseases emphasizes our relevance to both science and society. We will build on the outcomes of EVALDMEHELSE by strengthening links with user communities and industry as well as exploring pathways to retain top talent beyond the 9-year model.“ Says Janna Saarella.