Ledelsen gir en digitalis purpurea til gruppen som har arbeidet fram et introduksjonsprogram for nyansatte ved Institutt for klinisk medisin: Heidi Falch Ecklund, Elisabeth Dahl, Steinar Heldal, Mija Nikolaisen og Kine Yttersian.
Kartlegging av behov
Arbeidsgruppen har lagt ned et imponerende stykke arbeid med ? kartlegge hvilken informasjon nyansatte har behov for ? vite, og ? utarbeide en plan for hvordan hver enkelt f?r en best mulig mottakelse.
Nyansatte f?lges opp spesielt i et halvt ?r
Gjennom personlige invitasjoner, en-til-en kontakt, m?ter og infomateriell f?r n? Klinmeds nyansatte en god start p? arbeidsforholdet. Introduksjonsprogrammet f?lger de nyansatte i et halvt ?r. Programmet har allerede f?tt mange gode tilbakemeldinger.
Fakultetsledelsen takker for det gode arbeidet som er gjort for ? s?rge for at v?re nyansatte p? Klinmed f?r en god velkomst og blir godt ivaretatt i starten av arbeidsforholdet.