Frav?r etter 1. juli 2023
Fra og med 1. juli 2023 er det ikke lenger noe krav om at frav?r som skal gi grunnlag for forlengelse har en varighet p? minst to sammenhengende uker.
UiO vil i stedet forlenge ansettelsesperioden til stipendiater og postdoktorer tilsvarende lengden p? lov- og tariffbestemt frav?r fra f?rste frav?rsdag.
Eksempler p? frav?r det gis forlengelse for er:
- egenmeldt sykdom
- kortvarig sykemelding fra lege
- velferdspermisjoner
- sykt barn-dager.
Forlengelse for registrert lov- og tariffbestemt frav?r gis automatisk og trenger ikke s?kes om.
Frav?r f?r 1. juli 2023
For frav?r med varighet p? under to sammenhengende uker som fant sted i perioden 1. januar 2018 til 30. juni 2023, vil UiO gi forlengelse i den grad frav?ret skyldtes omsorgsoppgaver. Eksempler p? frav?r det gis forlengelse for er:
- sykt barn-dager
- korte omsorgspermisjoner.
UiO valgte under pandemien i perioden med stengt universitet og stengte skoler/barnehager (13. mars til 1. juni 2020) ? fravike forskriftens krav om at frav?ret m?tte v?re sammenhengende. Stipendiater og postdoktorer som har f?tt forlengelse grunnet omsorgsoppgaver i denne perioden vil ikke f? forlengelse for slikt frav?r p? nytt.
Ved vurdering av om forlengelse skal gis, tas det utgangspunkt i frav?r grunnet omsorgsoppgaver som er registrert i UiOs l?nns- og personalsystem. Frav?r som ikke er registrert gir som hovedregel ikke rett p? forlengelse.
Dersom det er s?rlige forhold lokalt som har medf?rt at frav?r som gir rett til forlengelse ikke er registrert, kan det etter en konkret vurdering gis forlengelse n?r slikt frav?r er dokumentert og sannsynliggjort p? annen m?te.
Stipendiater og postdoktorer som mener de har hatt frav?r grunnet omsorgsoppgaver som de ikke har f?tt forlengelse for bes om ta kontakt med sin lokale enhet.
Unnlatelse av ? registrere frav?r fordi frav?ret var p? mindre enn to sammenhengende uker regnes i utgangspunktet ikke som et s?rlig forhold i denne sammenheng.