Alle som tildeles tittelen merittert utdanner:
- f?r en begrunnet tilbakemelding p? sin s?knad
- beholder tittelen merittert utdanner s? lenge de er ansatt ved UiO
- f?r medlemskap i UiOs Pedagogiske Akademi s? lenge de er ansatt ved UiO
- har krav p? ? bli vurdert l?nnsmessig i henhold til HTA 2.5.3 nr. 2, ekstraordin?r innsats. Arbeidsgiver vil fremme krav p? vegne av de det gjelder.
- gis rett til ? f? satt av tid tilsvarende en utdanningstermin, hvor hensikten er at det forskningsbaserte og kollektive aspektet i meritteringsordningen blir synliggjort og styrket. Dette kan for eksempel skje ved ? forske p? utdanning eller involvere kollegaer i egen undervisningspraksis. N?rmeste leder har ansvar for ? avtale med den meritterte utdanneren hvordan arbeidet skal gjennomf?res, eksempelvis 20 % i en viss periode dersom utdanningstermin ikke er ?nskelig av enheten eller den meritterte.
- Fagmilj?et til den meritterte utdanneren f?r en engangsutbetaling p? 50 000. Midlene knyttes til et lokalt tiltak som skal fremme utdanningskvaliteten ved den meritterte utdannerens enhet, etter avtale med den meritterte. Dersom dette tiltaket krever ytterligere ?konomiske ressurser er enheten ansvarlig for ? finansiere det ved egne interne midler eller ved ? s?ke eksterne midler.
Har du sp?rsm?l?
Kontakt seniorr?dgiver Kirsti Margrethe Mortensen, Studieavdelingen.