Noen ganger kan m?ter med studenter utvikle seg til ? bli en vanskelig eller truende situasjon. Du og din leder m? bli enige om hva dere skal gj?re for ? forebygge slike situasjoner.
Oppl?ring
Du m? v?re trygg p? saksfeltet ditt og hvordan du skal opptre i situasjoner du kan m?te i arbeidshverdagen din.
- Enhetene skal gi ansatte oppl?ring tilpasset de lokale forholdene.
- UiO har et eget oppl?ringstilbud for ansatte som er i kontakt med studenter.
Ulike situasjoner
Det er viktig at leder og medarbeidere
- kan kjenne igjen ulike vanskelige og truende situasjoner.
- snakker sammen etter en situasjon, b?de for ? bearbeide opplevelsen og ? l?re av situasjonen.
Rutiner
UiO har rutiner for h?ndtering av vanskelige og truende situasjoner.
- Hver enhet skal i tillegg ha lokale rutiner.
- Det er leders ansvar ? s?rge for interne rutiner og at alle medarbeidere kjenner disse godt.
Utforming av lokaler
Det er viktig at man tenker igjennom hensiktsmessig utforming av lokaler der det er utstrakt kontakt med studenter:
- Skranke
- Samtalerom