Ny og viktig informasjon for gruppel?rere og rettere
Fra og med h?sten 2025 ansettes gruppel?rere og rettere ved IFI p? m?nedskontrakter (m?nedsl?nn) i stedet for timekontrakter. Det betyr at du f?r en fast l?nnsutbetaling hver m?ned basert p? stillingsprosenten din og den ?rs?l?nnen som er fastsatt i utlysningen. Du beholder de viktigste rettighetene dine: du opptjener feriepenger, har rett p? sykepenger og kan bruke egenmelding etter to m?neders sammenhengende ansettelse. Medlemskap i Statens pensjonskasse innvilges dersom du totalt er ansatt i minst 20 % stilling.
L?nn fastsettes etter stillingskode og erfaring. Som utgangspunkt brukes de ?rlige grunnl?nnene oppgitt i stillingsutlysningen for h?stsemesteret 2025. M?nedsl?nnen beregnes i DF? ved ? ta stillingsprosenten (vanligvis 25 % for gruppel?rere og 15 % for rettere) av ?rs?l?nn og dele p? tolv m?neder. Du mottar alts? samme bel?p hver m?ned s? lenge kontrakten varer. Selv om l?nnen ikke lenger er basert p? antall timer, er du selv ansvarlig for ? fordele tiden din p? forberedelse, undervisning, retting og m?ter slik at du har nok tid til alle oppgaver.
Ressurser du b?r kjenne til
- Devilry – systemet for innlevering og retting av oppgaver.
- Reglement for innleveringer ved IFI
- Veiledning om m?nedskontrakter i DF?
- studieinfo@ifi.uio.no – kontakt for sp?rsm?l om stillingen og kontrakten
L?nn og ansiennitet
Alle gruppel?rere og rettere betales etter den ?rs?l?nn som fremg?r av stillingsutlysningen. Tabellen under viser grunn?l?nnene for en 100 % stilling og omtrent hva dette tilsvarer i m?nedsl?nn n?r du er ansatt i 25 % eller 15 % stilling. Grunnl?nnene justeres vanligvis i mai hvert ?r i tr?d med statens l?nnsoppgj?r. Stillingsprosenten er normalt 25 % for gruppel?rere og 15 % for rettere.
| Studieniv? og erfaring | ?rs?l?nn (100 % stilling) | Ca. m?nedsl?nn 25 % | Ca. m?nedsl?nn 15 % |
|---|---|---|---|
| Bachelor, ingen gruppel?rer?erfaring | 450 000 kr | ≈ 9 375 kr | ≈ 5 625 kr |
| Bachelor, erfaring ett semester | 455 800 kr | ≈ 9 496 kr | ≈ 5 698 kr |
| Bachelor, erfaring to eller flere semestre | 461 000 kr | ≈ 9 604 kr | ≈ 5 762 kr |
| Master, ingen erfaring (eller erfaring fra bachelor) | 467 400 kr | ≈ 9 738 kr | ≈ 5 842 kr |
| Master, erfaring ett semester p? masterniv? | 473 200 kr | ≈ 9 858 kr | ≈ 5 915 kr |
| Master, erfaring to eller flere semestre p? masterniv? | 479 000 kr | ≈ 9 979 kr | ≈ 5 988 kr |
*M?nedsl?nn er beregnet som (?rs?l?nn × stillingsprosent) ÷ 12. Tallene er avrundet til n?rmeste krone.
Ansiennitet beregnes etter antall semestre du har arbeidet som gruppel?rer eller retter. Du starter p? laveste niv? og rykker normalt opp ett l?nnsniv? hvert semester du fortsetter i stillingen, inntil du har n?dd toppen for ditt studieniv?. Gjennomf?rt gruppel?rerkurs er fortsatt en forutsetning for l?nnsopprykk, men du f?r ikke automatisk ekstra l?nn bare for ? delta p? kurset. Erfaringen din, dokumentert gjennom semestrene du jobber, er avgj?rende for neste l?nnsniv?.
Etter det statlige l?nnsoppgj?ret i 2025 ble de offisielle l?nnstrinnene fjernet. For ? tydeliggj?re hvilke l?nnsniv?er som gjelder for ulike erfaringsniv?er opererer instituttet derfor med interne niv?er 1–6 basert p? erfaring. Niv? 1 tilsvarer startl?nn for studenter uten erfaring, mens niv? 6 tilsvarer h?yest l?nn for studenter med minst to semestre erfaring p? masterniv?. Disse interne niv?ene korresponderer med l?nnsniv?ene i tabellen over. Mer informasjon om de interne niv?ene og hvordan de brukes vil bli presentert p? kickoff i august.
Rettigheter og plikter
Som m?nedsansatt ved UiO har du rett p? sykepenger og kan benytte egenmelding etter to m?neders sammenhengende ansettelse. F?r du har arbeidet i to m?neder m? du levere sykmelding fra lege ved frav?r. UiO har i 澳门葡京手机版app下载 med de tillitsvalgte en utvidet egenmeldingsordning som gjelder inntil videre: du kan bruke egenmelding for frav?r i opptil ?tte kalenderdager sammenhengende og i alt 24 kalenderdager i l?pet av en 12?m?neders periode. Dersom frav?ret overstiger ?tte dager eller du har brukt opp kvoten, m? du ha legeerkl?ring.
Du opptjener feriepenger som blir utbetalt i juni ?ret etter. Dersom du ikke skal fortsette ? jobbe p? UiO etter at kontrakten utl?per, kan saksbehandler sende inn et fratredelsesskjema slik at feriepengene utbetales tidligere. Hvis du samlet har en stillingsandel p? minst 20 % vil du bli medlem av Statens pensjonskasse (SPK).
Retningslinjer for undervisning
Undervisningsutvalget har vedtatt retningslinjer for forelesers og gruppel?rers ansvar ved undervisning. Under f?lger en oversikt over ansvarsomr?der for de ulike rollene.
Gruppel?rers ansvar
- Forberede og gjennomf?re ?vingsgrupper; registrere og rapportere oppm?te.
- Svare p? faglige sp?rsm?l under ?vingene.
- Motta, rette og gi begrunnet tilbakemelding p? obligatoriske oppgaver.
- Holde oversikt over godkjente obligatoriske oppgaver.
- Delta p? ukentlige m?ter med fagl?rer.
- Melde fra til fagl?rer ved mistanke om fusk eller andre problemer.
Retters ansvar
- Motta, rette og gi begrunnet tilbakemelding p? obligatoriske oppgaver.
- Delta p? ukentlige m?ter med fagl?rer.
- Melde fra til fagl?rer ved mistanke om fusk eller andre problemer.
Sjefsgruppel?rers ansvar
Noen emner har en sjefsgruppel?rer for ? avlaste fagl?rer.
- Delta p? gruppel?rerm?ter.
- Administrere innsamling, fordeling og registrering av obligatoriske oppgaver (f.eks. via Devilry eller annen programvare).
- Administrere blogg/diskusjonsforum dersom emnet benytter det.
- Svare p? faglige sp?rsm?l i den grad det lar seg gj?re.
- Levere oversikt over utf?rt arbeid og arbeidsfordeling til fagl?rer fortl?pende.
Fagl?rers ansvar
Fagl?rer(e) har det overordnede ansvaret for undervisningen. Oppgaver kan delegeres, men fagl?rer m? s?rge for at ingen oppgaver som ligger utenfor gruppel?rers mandat p?legges gruppel?rere eller rettere.
- Lage og vedlikeholde emnets l?ringsutbytte, forelesninger og oppgaver.
- Velge litteratur og undervisningsmateriell.
- Forberede og holde forelesninger.
- Svare p? faglige sp?rsm?l n?r gruppel?rerne ikke kan.
- Arrangere midtveisevaluering.
- Utvikle og rette eksamensoppgaver, og administrere sensurprosessen.
- Holde ukentlige m?ter med gruppel?rerne.
- Delta i ansettelsen av gruppel?rere.
- Samarbeide med instituttet ved fusk eller andre alvorlige problemer.
Administrering av timer og arbeidsmengde
Som m?nedsansatt f?r du l?nn uavhengig av antall timer du faktisk jobber, men du er selv ansvarlig for ? planlegge og fordele tiden din slik at forberedelser, undervisning, retting, m?ter og annen kommunikasjon utf?res innenfor stillingsprosenten. Det inneb?rer at du b?de m? jobbe nok til ? f? gjort alle oppgavene som er tillagt deg, og samtidig passe p? at du ikke overskrider rammen for kontrakten.
S?rg for ? holde kontinuerlig kontakt med fagl?rer om tidsbruk og arbeidsmengde. Gi beskjed tidlig dersom du merker at arbeidsmengden blir st?rre enn forventet og du ikke vil rekke alt innenfor kontrakten, slik at oppgaver kan omfordeles eller forventninger justeres. P? samme m?te er det viktig ? si fra hvis du har ekstra kapasitet som kan brukes til andre oppgaver eller st?tte kolleger. Obligatoriske oppgaver (obliger) fordeles likt mellom gruppel?rere og rettere, og retting av en oblig skal normalt ikke overstige 15–30 minutter – ta opp med fagl?rer dersom rettingen tar betydelig mer eller mindre tid, slik at fordeling og forventninger kan tilpasses.
Sykdom og frav?r
Hvis du er syk skal du ikke m?te opp til undervisning p? campus. Gi beskjed til fagl?rer og studieinfo@ifi.uio.no s? snart som mulig s? vi kan informere studentene. Fagl?rer er ansvarlig for ? finne vikar ved behov.
Du har rett til sykepenger fra f?rste sykedag n?r du er ansatt p? m?nedskontrakt. Etter to m?neder i stilling kan du bruke egenmelding i opptil ?tte kalenderdager. F?r to m?neder m? du alltid levere sykmelding fra lege. Egenmelding og sykmelding registreres i DF??portalen: velg frav?rstypen ?Syk? for hele dager eller ?Syk del av dag? for delvis frav?r.
V?r oppmerksom p? at ansatte p? time- eller m?nedskontrakt ikke f?r egenmeldingskvote automatisk. N?rmeste leder m? vurdere om du har opparbeidet rett til ? bruke egenmelding. Hvis retten er opptjent sender lederen en e?post til ova-sl-fravaer@admin.uio.no for ? opprette en kvote. Du kan da registrere egenmelding i DF? fra dagen etter at kvoten er etablert. For at l?nn skal utbetales for egenmeldingsdagene m? timelister leveres p? papir. Dersom du ikke har rett til egenmelding, m? frav?ret dokumenteres med sykmelding fra lege.
Dersom du er syk i mer enn ?tte dager eller har brukt opp egenmeldingskvoten (24 dager per 12 m?neder) m? du ha legeerkl?ring. Retten til full l?nn ved sykdom opph?rer etter 248 sykedager i l?pet av tre ?r.
Oppsigelse
Oppsigelsestiden er 14 dager. Hvis du ?nsker ? slutte m? du sende melding til b?de fagl?rer og studieadministrasjonen (studieinfo@ifi.uio.no).
Ved oppsigelse eller n?r kontrakten utl?per mister du systemtilganger – inkludert DF? – ved utl?pet av m?neden. Husk ? registrere eventuell sykdom eller annet frav?r i DF? f?r kontrakten avsluttes, slik at l?nnsutbetalingen blir korrekt. Lever ogs? tilbake alt l?nt utstyr (f.eks. n?kkelkort og PC).
Tilganger
Som gruppel?rer/retter f?r du ekstra rettigheter, blant annet til rom?booking og printing. Disse rettighetene skal kun brukes i forbindelse med arbeidet som gruppel?rer. Undervisningsrom og m?terom kan ikke brukes til private form?l.
Arbeidsmilj?
UiO har varslingstjenesten Si fra! der b?de studenter og ansatte kan melde fra om l?rings- og arbeidsmilj?. Hvis du er usikker p? hvordan du skal g? frem kan du ogs? kontakte l?ringsmilj?kontakt Kristin Br?ten.
Obligatoriske arrangementer
Kickoff for gruppel?rere
I starten av hvert semester arrangerer IFI et kickoff for alle gruppel?rere, rettere og orakler. Her f?r du praktisk informasjon, oversikt over rettigheter og plikter, og du kan stille sp?rsm?l om kontrakten. Kickoff er l?nnet.
| Tid | Aktivitet |
|---|---|
| 09:00 | Kaffe og te |
| 09:15 | Velkommen/intro! (Vetle, Petter, Helene) |
| 09:20 | Benjamin om praktisk informasjon; Kristin om ulike roller |
| 10:00 | Lyntaler |
| 10:20 | Bollepause |
| 10:30 | Parallellsesjoner:
|
| 11:45 | Pause |
| 11:50 | Datalagring og KI – Petter |
| 12:00 | Oppsummering/avslutning (Helene, Petter, Vetle, Benjamin) |
| 12:15 | Lunsj i kantina |
Gruppel?rerkurs
Instituttet tilbyr hvert semester et gruppel?rerkurs i tre deler som gir nyttige tips om undervisning, pedagogikk og oppf?lging av studenter. Kurset vil v?re l?nnet, men siden du mottar fast m?nedsl?nn trenger vi vanligvis ? opprette en egen oppdragskontrakt for kurstiden. Leder og administrasjonen vil informere n?rmere om dette.
Kursene arrangeres normalt i september og oktober (h?st) eller mars og april (v?r). Mer informasjon om hvordan kurset honoreres og hvordan interne niv?er fungerer, kommer p? kickoff.
Tidligere kursmateriell finner du her: Erfaringsdeling og tips.
Andre arrangementer og kurstilbud
Kompetansesenteret for undervisning i realfag og teknologi (KURT) arrangerer kurs og seminarer gjennom ?ret. Disse er kun l?nnet dersom det avtales med administrasjonen og fagl?rer. Se KURT sine arrangementer.
Ta kontakt med studieadministrasjonen dersom du har sp?rsm?l om m?nedsl?nn, frav?rsregistrering eller andre forhold rundt stillingen din. Vi er her for ? hjelpe deg!