- Alle stemmer i organisasjonen skal bli h?rt - det er de som jobber her som vet hvor skoen trykker.
- Bortfall av arbeidsoppgaver som f?lge av IHR-prosessen skal h?ndteres internt ved UiO, ikke gjennom oppsigelser av fast ansatte.
- Prosessen skal ogs? bygge p? allerede igangsatte forbedringsaktiviteter.
- Tjenestemannsorganisasjonene og vernelinjen skal delta bredt p? alle niv?er.
- Prosessen skal ikke svekke st?ttetjenestene til prim?rvirksomheten, og skal ikke resultere i at vitenskapelig ansatte f?r flere administrative oppgaver.
Fra IHR- m?tet mellom UiOs ledelse og ansatte fra Det matematisk naturvitenskapelig fakultet 8. april.