En arbeidsgruppe er nedsatt for ? utrede problemstillinger som knytter seg til midlertidighet ved UiO.
M?let er at UiO skal ha god praksis og tydelige prinsipper for hensiktsmessig bruk av midlertidighet (jf. HR-handlingsplanen for vitenskapelig ansatte 2010-2012).
HR-handlingsplanen for vitenskapelig ansatte har ogs? som m?l god oppf?lging av midlertidig ansatte gjennom kompetanseutvikling og karrierer?dgivning. Dette faller utenfor denne arbeidsgruppens mandat og blir fulgt opp av en annen arbeidsgruppe (kompetanseutvikling).
Arbeidsgruppens sammensetting
- Kjersti Bale, instituttleder ILOS, professor
- Else-Margrethe Husby, juridisk seniorr?dgiver OPA
- Wenche Hanneborg, r?dgiver OPA
- Frank Sarnes, seksjonssjef MN-fak
- Aleksandra W. Haugstad (koordinator)
P?g?ende arbeid
- Kartlegging av bruken av midlertidighet ved UiO: hjemmel og varighet
- Utredning av problemstillinger knyttet til fast ansettelse p? ekstern finansiering
- Avklaring av hensikt og rolle for postdoktorstillingen
Rapporter og dokumenter
Brev fra Forskerforbundet til KD 02.12.2010: Forslag om innstramming av postdoktorordningen og om utredning av en ny stilling: ”innstegstilling”.
Kartlegging av karriereveier of erfaringer blant midlertidig vitenskapelig ansatte og nyansatte i vitenskapelig stilling ved UiB, Rokkansentret Rapport 4-2010
Bruk av midlertidig tilsetting i universitets- og h?yskolesektoren, Rapport fra utvalget ledet av Magnus Rindal oktober 2010
Debattinnlegg
- Misbruk av postdoktorer? Uniforum 7.10.2010
- Aasland: -Rydd opp! P? H?yden 3.11.2010
- Innlegg om midlertidighet p? Forskerforbundets forskningspolitiske seminar 2.11.2010
- ?nsker flere midlertidige stillinger. Uniforum 4.11.2010
- Universitetet svikter som arbeidsgiver. Uniforum 4.11.2010
