Personopplysninger til bruk i l?nnsforhandlinger
Om behandlingen
Arkivreferanse til systemet i ePhorte
Ingen
Hvorfor har du behov for ? samle inn opplysningene?
Oversikt over l?nnsutvikling med mer i forbindelse med ?rlige l?nnsforhandlinger
Form?let med behandlingen
- Ansattrettet
Rettslig grunnlag for behandlingen
- UiO har en berettiget interesse i ? behandle opplysninger som veier tyngre enn personvernhensynet
Tidspunkt for sletting og arkivering
Dataene slettes etter endt behandling: Revideres ?rlig ved nye forhandlinger
Datamaterialet
Hvilken gruppe tilh?rer de registrerte?
- Ansatte
Hvor mange er registrert?
0-99
Hvilke opplysninger samles inn?
- Navn
- F?dselsnummer
- Karakteristikker og vurderinger av enkeltpersoner
Behandles s?rlige kategorier av personopplysninger?
Nei
Hvilken klassifisering tilh?rer dataene?
Gul – Intern
Hvilke metoder, datakilder og verkt?y blir brukt til innsamling av personopplysninger?
- Avtaler/ansettelsesdokumenter
- Intervju/samtaler
- Papirutskrifter fra HR
Informasjonssikkerhet
Hvilken personidentifikator brukes?
- Brukernavn
- F?dselsnummer
- Ansattnummer i SAP
Hvem skal bruke dataene?
- Ansatte
Hvor registreres, oppbevares og bearbeides personopplysningene?
- Administrative tjenester
Utleveres personopplysninger til andre akt?rer utenfor UiO?
Nei
Brukes det eksterne databehandlere eller underdatabehandlere?
Nei
Overf?res eller sendes det personopplysninger til utlandet?
Nei
Er risikovurdering foretatt?
Nei: Lukket papirarkiv/ egen omr?de p? PC/Nett
Er det foretatt personvernkonsekvensvurdering (DPIA)?
Nei