Permisjon uten l?nn ved arbeidsavklaringspenger fra NAV

Type U
Tittel i ePhorte Permisjon uten l?nn ved arbeidsavklaringspenger fra NAV
Avsender Personalkonsulent
Mottaker Ansatt
PV + hjemmel Ofl. § 13 jf. fvl. § 13 (lovdata.no)
Tilgangsgruppe L?NN
Kontorsjef
  • Godkjenner
  • Godkjennes ev. av instituttleder/dekan/direkt?r osv.

Personalkonsulent
Standardtekst/annet ePhortefunksjon: Brevmal + sett inn fil

5.3 midluf?r-nav.doc

Merknad til saksbehanding
  • Uf?regrad 50% eller h?yere samordnet med arbeids- og avklaringspenger fra NAV.
  • Ved delvis permisjon skal gjeldende arbeidsplan beholdes. Endring av arbeidsplan skal ikke sendes inn.
  • Det er praksis at syk arbeidstaker f?r innvilget permisjon uten l?nn fra sin stilling i et ?r, eller unntaksvis lenger. Saksbehandler m? sjekke enkeltsaken opp mot Intern personalh?ndbok pkt. 3.1.15
  • NB: Begrepet "arbeidsavklaringspenger fra NAV" er ? betrakte som sensitivt og skjermes i tittelen p? journalposten.
  • NB: N?r den ansatte mottar arbeidsavklaringspenger fra NAV har vedkommende ikke rettigheter til l?nn ved sykdom utover uf?regraden. Ved sykemelding utover uf?regrad stoppes l?nn (se Stopp av l?nn i arbeidsavklaringsperioden).
Kontroll i SAPDF? Infotype 2001

 

Publisert 19. apr. 2011 11:15 - Sist endret 9. feb. 2022 10:58