Permisjon uten l?nn ved midlertidig uf?repensjon i SPK
Type |
U |
Tittel i ePhorte |
Permisjon uten l?nn ved midlertidig uf?repensjon i SPK |
Avsender |
Personalkonsulent |
Mottaker |
Ansatt |
PV + hjemmel |
Ofl. § 13 jf. fvl. § 13 (lovdata.no) |
Tilgangsgruppe |
L?NN |
Kontorsjef |
|
Personalkonsulent |
|
Standardtekst/annet |
ePhortefunksjon: Brevmal + sett inn fil
5.2 midluf?r-spk.doc
|
Merknad til saksbehanding |
- Uf?regrad 49% eller lavere gir normalt kun ytelser fra SPK. I noen tilfeller kan den ansatte motta ytelser fra NAV selv ved uf?regrad under 50%. Brevmalen opplyser derfor ogs? om at dersom den ansatte mottar ytelser fra NAV m? kopi av vedtaket sendes til personalkonsulent slik at korrigert permisjonsbrev kan skrives.
- Ved delvis permisjon skal gjeldende arbeidsplan beholdes. Endring av arbeidsplan skal ikke sendes inn.
- Det er praksis at syk arbeidstaker f?r innvilget permisjon uten l?nn fra sin stilling i et ?r, eller unntaksvis lenger. Saksbehandler m? sjekke enkeltsaken opp mot Intern personalh?ndbok pkt. 3.1.15.
- NB: begrepet "uf?repensjon" er ? betrakte som sensitivt og skjermes i tittelen p? journalposten.
|
Kontroll i SAPDF? |
Infotype 2001 |
Publisert 19. apr. 2011 11:13
- Sist endret 9. feb. 2022 10:58