Opprykk etter avlagt doktorgrad

Type Utg?ende brev 
Tittel  Opprykk (ev. til stillingsbetegnelse) etter avlagt doktorgrad - dd.mm.????
Avsender HR
Mottaker Ansatt
PV + hjemmel Ofl. § 13 jf. fvl. § 13  (lovdata.no)
Leder med BDM
  • Godkjenner
  • Godkjennes ev. av instituttleder/dekan/direkt?r osv.
HR
Standardtekst/annet Brevmal + sett inn fil

7.8 doktorgradsopprykk.docx

Merknad til saksbehanding

Det gis minimum ytterligere to l?nnstrinn, og opprykket har virkningsdato den f?rste i m?neden etter at doktorgradsavhandlingen er levert til bed?mmelse. For ansatte som f?lger tariffavtale uten l?nnstrinn beregnes differansen mellom to l?nnstrinn, med utgangspunkt i l?nnstrinnet som er n?rmest den ansattes ?rsl?nn. Denne differansen  legges til ?rsl?nnen. 

Se:

NB: selv om den ansatte f?r opprykk til en stilling som normalt har en annen arbeidspliktfordeling, beholder den ansatte sin eksisterende arbeidsplikt, jf. forskrift til lov om universiteter og h?yskoler § 3-13 andre ledd (lovdata.no). 

Kontroll i SAPDF?

 

Publisert 14. nov. 2011 13:37 - Sist endret 8. jan. 2025 14:28