English version of this page

Mottak av nyansatte og gjester fra utlandet p? Naturhistorisk museum

Forberedelsene til mottak av en internasjonal forsker er ofte omfattende og involverer mange personer. Start derfor i god tid, spesielt n?r det gjelder forskere som kommer fra land utenfor Schengen-omr?det og hvis det skal s?kes om forskerbolig.

Mottak av nyansatte og gjesteforskere fra utlandet skjer i 澳门葡京手机版app下载 med UiOs spesialistenhet for forskermobilitet, International Staff Mobility Office (ISMO). ISMO gir r?d, veileder og tilrettelegger for internasjonale ansatte og gjesteforskere.

Gjesteforskere 

Forskere ved NHM kan invitere gjesteforskere de har et faglig 澳门葡京手机版app下载 med til museet i en avgrenset periode. Den som har invitert gjesteforskeren har et s?rlig ansvar som kontaktperson for gjesteforskeren, b?de sosialt og faglig. Gjesteforskeropphold p? over en m?ned skal godkjennes av forskningssjef.

Internasjonale gjesteforskere finner mye nyttig informasjon p? ISMO sine nettsider 

Bolig for internasjonale forskere

UiO har boliger som kan disponeres av internasjonale forskere for kontraktsperioder og gjesteforskeropphold p? minimum 2 m?neder og maksimum 12 m?neder. Tilbudet omfatter ogs? studentboliger for unge internasjonale forskere. 

Nyansatte fra utlandet 

Nye utenlandske medarbeidere kan v?re lite kjent med norsk arbeidsliv, sosiale normer og praktiske ting som m? ordnes. M?tet med det norske systemet og byr?kratiet kan oppleves som vanskelig, spesielt i forbindelse med ankomst. Behovet for informasjon og gjennomtenkt tilrettelegging b?de f?r de kommer og i tiden etter at de har begynt i stillingen, vil v?re st?rre enn for norske nyansatte. NHMs velkomstside for nyansatte p? engelsk er tilpasset nyansatte fra utlandet. 

Norskoppl?ring for utenlandske ansatte

Spr?koppl?ring er viktig for inkludering i arbeidsmilj?et. Nyansatte i faste vitenskapelige stillinger skal f?lges opp i henhold til gjeldende retningslinjer for spr?koppl?ring. Det inneb?rer at spr?koppl?ring skal tematiseres allerede ved kontraktsinng?else og i oppf?lgingen den nyansatte f?r. Det skal lages en individuell plan for spr?koppl?ring. NHM dekker utgifter til norskkurs arrangert av UiO for ansatte i faste vitenskapelige stillinger. 

NHM oppfordrer ogs? midlertidig ansatte ? l?re seg norsk. Midlertidig ansatte skal motta informasjon om muligheter for ? l?re seg norsk i forbindelse med kontraktsinng?else. 

Utvekslingsstudenter p? praksisopphold

Utvekslingsstudenter p? master og bachelor-niv? omfattes av andre rutiner. 

Publisert 19. apr. 2023 09:14 - Sist endret 27. juni 2024 10:29