English version of this page

Beregning av egenmeldingsperioden for deltidsansatte

Deltidsansatte har, akkurat som heltidsansatte, rett til 24 arbeidsdager med egenmeldt sykefrav?r i l?pet av 12 kalenderm?neder. Imidlertid kan egenmelding kun benyttes for hele arbeidsdager og fri-, helge- og helligdager som faller mellom to egenmeldte sykedager regnes med.

Deltidsansatte som jobber hver dag med redusert arbeidstid

  • ?n arbeidsdag med egenmeldt sykefrav?r regnes som én egenmeldingdag.

Deltidsansatte som jobber hele arbeidsdager, men f?rre enn fem dager i uken

  • Hvis den deltidsansatte er syk med egenmelding f?r OG etter en arbeidsfri dag, teller den arbeidsfrie dagen med i egenmeldingsperioden. Hvis den ansatte for eksempel vanligvis jobber mandag og onsdag og leverer en egenmelding for disse dagene, telles ogs? tirsdagen med. Den ansatte har da brukt tre egenmeldingsdager.
  • Det samme gjelder hvis den deltidsansatte er syk med egenmelding f?r OG etter en helligdag eller helg.

Regelverk

Bruk av egenmelding er hjemlet i folketrygdloven § 8-24 (lovdata.no). Loven tar ikke hensyn til arbeidsdager, men teller kun kalenderdager, se folketrygdloven § 8-24 fjerde ledd (lovdata.no).
 

Publisert 7. des. 2012 12:59 - Sist endret 29. juni 2023 19:49