Utgangspunkt
- N?r en ansatt har v?rt sykmeldt i mer enn ett ?r, opph?rer den sykmeldtes rett til sykepenger og utbetalinger fra UiO stoppes.
- Etter ett ?rs sykemelding er det vanlig at den ansatte s?ker om permisjon uten l?nn fra sin stilling.
- Som arbeidsgiver har vi fortsatt ansvar for ? f?lge opp sykmeldte s? lenge det foreligger et ansettelsesforhold til UiO.
Oppf?lging av sykmeldte over ett ?r
Institutt for klinisk medisin har f?lgende rutine for ? f?lge opp ansatte som har v?rt sykmeldt i mer enn ett ?r.
- Permisjon uten l?nn innvilges for inntil 3 m?neder av ganger, i inntil ett ?r. S?knad om permisjon sendes til Personalseksjonen.
- Leder b?r kalle inn den ansatte til m?te hver 3. m?ned for ? avklare n?v?rende/ fremtidig arbeidsevne. Med mindre det er ?penbart un?dvendig.
- Alle m?teinnkallinger og m?tereferater sendes til Personalseksjonen for arkivering i ePhorte.
Oppf?lging av sykmeldte over to ?r
- Dersom en ansatt har v?rt sykmeldt i til sammen to ?r, innvilges kun videre permisjon (maksimalt inntil ytterligere ett ?r) dersom det er utsikt til bedring.
- Det m? fremvises skriftlig bekreftelse fra sykmelder p? at man innen rimelig tid kan gjeninntre helt eller delvis i sin stilling, eller andre passende stillinger, for at permisjon utover ett ?r kan innvilges.
- Den sykmeldte f?lges opp etter samme rutine som nevnt over.