Personal- og ledelseskurs

Kommende 5 dager

27 feb.
Tid og sted: , Helga Engs Hus, seminarrom 241

P? dette kurset f?r du grunnleggende innf?ring i personalfaglige temaer, som er viktig for deg i rollen som koordinator kontrakt.  Kurset vil sette deg i stand til ? gj?re gode vurderinger ved utarbeidelse av kontrakter. 

Du m? v?re p?meldt kurset for ? delta. Husk ? melde deg p? innen fristen, 20. februar.

Antall deltakere p? kurset er 35. Det kan settes opp flere kurs ved behov.

 

Flere kommende kurs

Tid og sted: , Lucy Smiths hus, Hannah Ryggen-rommet, 10.etg

Er du team- eller gruppeleder uten personalansvar og trenger flere verkt?y i hverdagen til ? kunne ut?ve ledelse p? gode og effektive m?ter. Da er dette kurset for deg.

Tid og sted: , Hannah Ryggen-rommet, 10. etg. Lucy Smiths hus

Her f?r du en grunnleggende innf?ring i parts澳门葡京手机版app下载 og medbestemmelse i statlige virksomheter, med fokus p? hvordan 澳门葡京手机版app下载et mellom arbeidsgiver og fagforeningene ut?ves ved UiO.

Tid og sted: , Hannah Ryggen-rommet, Lucy Smiths Hus

F? tips til ? mestre n?dvendige samtaler som leder. L?r forberedelser, gjennomf?ring og oppf?lging p? dette praktiske kurset.

Tid og sted: , Lucy Smiths hus, Hannah Ryggen-rommet (1004)

Vi ?nsker ledere p? UiO velkommen til kurs i sykefrav?rsoppf?lging. Kurset er et 澳门葡京手机版app下载 mellom Avdeling for organisasjon og personal (OPA), bedriftshelsetjenesten og Gruppe for frav?r og refusjoner. 

M?let med kurset er ? bidra til at lederne f?r mer kunnskap om hvordan forebygge sykefrav?r og hvordan f?lge opp sykmeldte arbeidstakere. 

Tid og sted: , Lucy Smiths hus, Hannah Ryggen-rommet, 10.etg

Vil du ?ke nytten av medarbeidersamtalen og videreutvikle din kompetanse p? ? gjennomf?re medarbeidersamtalen? Medarbeidersamtalen er et viktig verkt?y du som leder har til r?dighet i lederskapet ditt. Kurset vil styrke din kunnskap om og du f?r trent p? forberedelser, gjennomf?ring og oppf?lging av samtalen. Form?let med samtalen er ? skape et best mulig grunnlag for at medarbeiderne skal kunne gj?re jobben sin p? en god m?te, utvikle seg og samtidig ? legge til rette for et godt arbeidsmilj?.