Hvem har ansvar for hva?
-
Alle ansatte: Tips nettredakt?ren om aktuelle saker, b?de nyheter og forskning som kan formidles.
-
Gode saker blir videreformidlet til fakultetets og universitetets nettsider. Vi kan ogs? sikte oss inn mot forskning.no og Science Nordic.
-
Alle ansatte: S?rg for at din personpresentasjon er oppdatert slik at den gjenspeiler hva du faktisk driver med - ogs? p? engelsk. Se veiledning p? uio.no. Personpresentasjonen kan ogs? brukes til ? synliggj?re prosjekter, forskningsprogrammer og forskergrupper dere deltar i, ogs? utenfor UiO.
-
Vitenskapelig ansatte og forskningsr?dgiveren: Vurdere behov for oppdatering av sider du har ansvar for innen 澳门葡京手机版app下载somr?der og 澳门葡京手机版app下载sprosjekter. Har vi noen nye? B?r publikasjoner oppdateres? 澳门葡京手机版app下载sprosjekter p? nett handler om ? synliggj?re forskningen som drives; tema det forskes p? over tid, gjerne med flere bidragsytere. Det gjelder ikke bare prosjekter som er eksternt finansiert, det kan ogs? gjelde forskningstema av en viss st?rrelse.
-
Studiekonsulenten: Gjennomg? studiesider og lenker.
-
Programansvarlige, fagansvarlige og studiekonsulenten: F?lge opp henvendelser fra PMR og s?rge for oppdatert informasjon til studiesidene n?r det gjelder pensum, hjelpemidler, forelesninger og annen aktuell informasjon.
-
Bibliotekaren: Vurdere behov for ? oppdatere biblioteksidene, lenker p? NIFS’ sider
-
Kontorsjefen: Vurdere behov for oppdatering av innholdet under "Om instituttet" og ansettelsesforhold for vit.ass.'ene.
-
Vit.ass.'ene: Oppdatere personpresentasjonen, minimum: Tema og veileder. Ellers er du velkommen til ? bidra med innspill til alle v?re nettsider.
Hjelp til hva?
Ansatte m? oppdatere innholdet innen sine ansvarsomr?der til nettredakt?r. Nettredakt?ren kvalitetssikrer hvordan vi formidler innholdet p? nett og kan publisere for de som ?nsker det. Hvis du har problemer med ? formidle det du ?nsker via malene, ta kontakt med nettredakt?ren slik at vi sammen kan finne fornuftige tilpasninger.
Basisinformasjon - innholdet som er mest lest - b?r alltid v?re oppdatert:
- Personpresentasjoner
- Studietilbud
- 澳门葡京手机版app下载
Tips
Redigere publisert tekst
Det enkleste er ? kopiere teksten over i et word-dokument og redigere der. N?r du er forn?yd, sletter du gammel tekst og setter inn den nye. Hvis du sender teksten til nettredakt?ren for publisering, s? husk p?
- ? sende lenke til siden du vil ha endret
- ? angi n?yaktig hvor endringen skal inn
Hvorfor legge emneord i personpresentasjonen din?
Det er lurt fordi de som bruker nettsidene v?re lettere finner personer med den kompetansen de s?ker – dette er et av de 10 h?yest prioriterte ?nskene fra brukerne. Kanskje du ogs? vil markedsf?re din kompetanse? Les mer om emneord i veiledningen for personpresentasjon og sjekk emneord i bruk ved Juridisk fakultet. Vi forsker p? – her og p? underniv? kan du hente emneord:http://www.uio.no/forskning/vi-forsker-pa/jus/
Emneord i bruk ved Juridisk fakultet: http://www.jus.uio.no/personer/?vrtx=tags&resource-type=person
Hvorfor bruke malene for vitenskapelig og administrativt ansatte?
? Malene er gjennomtenkte fra informasjonsfaglig st?sted: Strukturen gjenspeiler det v?re viktige m?lgrupper vil v?re mest interessert i.
? For de som er interessert i ? lese ansattes presentasjoner er det er fordel om de har samme struktur – det er mer brukervennlig n?r UiO sine nettsider har et helhetlig og profesjonelt preg.
Se veiledning for personpresentasjon p? UiO
http://www.uio.no/for-ansatte/arbeidsstotte/nettpublisering/veiledninger/personpresentasjon/
Hvis du har problemer med ? formidle det du ?nsker via malen, ta kontakt med nettredakt?ren slik at vi sammen kan finne fornuftige tilpasninger. Siden flere har redigert og slettet deler av malen som de ikke trengte da de f?rst publiserte sin presentasjon, er de nye malene lagt ut under Se ogs? (h?yre spalte).
Du kan legge inn maksimum emneord fra forskjellige forskningsomr?der, spesialfelt eller administrative niv? – rangert etter hvor hovedtyngden av ditt arbeid er.
Vi forsker p? – her og p? underniv? kan du hente emneord:http://www.uio.no/forskning/vi-forsker-pa/jus/
Emneord i bruk ved Juridisk fakultet: http://www.jus.uio.no/personer/?vrtx=tags&resource-type=person
Hvorfor bruke malene for vitenskapelig og administrativt ansatte?
? Malene er gjennomtenkte fra informasjonsfaglig st?sted: Strukturen gjenspeiler det v?re viktige m?lgrupper vil v?re mest interessert i.
? For de som er interessert i ? lese ansattes presentasjoner er det er fordel om de har samme struktur – det er mer brukervennlig n?r UiO sine nettsider har et helhetlig og profesjonelt preg.
Se veiledning for personpresentasjon p? UiO
http://www.uio.no/for-ansatte/arbeidsstotte/nettpublisering/veiledninger/personpresentasjon/
Hvis du har problemer med ? formidle det du ?nsker via malen, ta kontakt med nettredakt?ren slik at vi sammen kan finne fornuftige tilpasninger. Siden flere har redigert og slettet deler av malen som de ikke trengte da de f?rst publiserte sin presentasjon, er de nye malene lagt ut under Se ogs? (h?yre spalte).
Du kan legge inn maksimum emneord fra forskjellige forskningsomr?der, spesialfelt eller administrative niv? – rangert etter hvor hovedtyngden av ditt arbeid er.
Vi forsker p? – her og p? underniv? kan du hente emneord:http://www.uio.no/forskning/vi-forsker-pa/jus/
Emneord i bruk ved Juridisk fakultet: http://www.jus.uio.no/personer/?vrtx=tags&resource-type=person
Hvorfor bruke malene for vitenskapelig og administrativt ansatte?
? Malene er gjennomtenkte fra informasjonsfaglig st?sted: Strukturen gjenspeiler det v?re viktige m?lgrupper vil v?re mest interessert i.
? For de som er interessert i ? lese ansattes presentasjoner er det er fordel om de har samme struktur – det er mer brukervennlig n?r UiO sine nettsider har et helhetlig og profesjonelt preg.
Se veiledning for personpresentasjon p? UiO
http://www.uio.no/for-ansatte/arbeidsstotte/nettpublisering/veiledninger/personpresentasjon/
Hvis du har problemer med ? formidle det du ?nsker via malen, ta kontakt med nettredakt?ren slik at vi sammen kan finne fornuftige tilpasninger. Siden flere har redigert og slettet deler av malen som de ikke trengte da de f?rst publiserte sin presentasjon, er de nye malene lagt ut under Se ogs? (h?yre spalte).
Du kan legge inn maksimum emneord fra forskjellige forskningsomr?der, spesialfelt eller administrative niv? – rangert etter hvor hovedtyngden av ditt arbeid er.
Vi forsker p? – her og p? underniv? kan du hente emneord:http://www.uio.no/forskning/vi-forsker-pa/jus/
Emneord i bruk ved Juridisk fakultet: http://www.jus.uio.no/personer/?vrtx=tags&resource-type=person
Hvorfor bruke malene for vitenskapelig og administrativt ansatte?
? Malene er gjennomtenkte fra informasjonsfaglig st?sted: Strukturen gjenspeiler det v?re viktige m?lgrupper vil v?re mest interessert i.
? For de som er interessert i ? lese ansattes presentasjoner er det er fordel om de har samme struktur – det er mer brukervennlig n?r UiO sine nettsider har et helhetlig og profesjonelt preg.
Se veiledning for personpresentasjon p? UiO
http://www.uio.no/for-ansatte/arbeidsstotte/nettpublisering/veiledninger/personpresentasjon/
Hvis du har problemer med ? formidle det du ?nsker via malen, ta kontakt med nettredakt?ren slik at vi sammen kan finne fornuftige tilpasninger. Siden flere har redigert og slettet deler av malen som de ikke trengte da de f?rst publiserte sin presentasjon, er de nye malene lagt ut under Se ogs? (h?yre spalte).
Du kan legge inn maksimum emneord fra forskjellige forskningsomr?der, spesialfelt eller administrative niv? – rangert etter hvor hovedtyngden av ditt arbeid er.
Vi forsker p? – her og p? underniv? kan du hente emneord:http://www.uio.no/forskning/vi-forsker-pa/jus/
Emneord i bruk ved Juridisk fakultet: http://www.jus.uio.no/personer/?vrtx=tags&resource-type=person
Hvorfor bruke malene for vitenskapelig og administrativt ansatte?
? Malene er gjennomtenkte fra informasjonsfaglig st?sted: Strukturen gjenspeiler det v?re viktige m?lgrupper vil v?re mest interessert i.
? For de som er interessert i ? lese ansattes presentasjoner er det er fordel om de har samme struktur – det er mer brukervennlig n?r UiO sine nettsider har et helhetlig og profesjonelt preg.
Se veiledning for personpresentasjon p? UiO
http://www.uio.no/for-ansatte/arbeidsstotte/nettpublisering/veiledninger/personpresentasjon/
Hvis du har problemer med ? formidle det du ?nsker via malen, ta kontakt med nettredakt?ren slik at vi sammen kan finne fornuftige tilpasninger. Siden flere har redigert og slettet deler av malen som de ikke trengte da de f?rst publiserte sin presentasjon, er de nye malene lagt ut under Se ogs? (h?yre spalte).
Du kan legge inn maksimum emneord fra forskjellige forskningsomr?der, spesialfelt eller administrative niv? – rangert etter hvor hovedtyngden av ditt arbeid er.
Vi forsker p? – her og p? underniv? kan du hente emneord:http://www.uio.no/forskning/vi-forsker-pa/jus/
Emneord i bruk ved Juridisk fakultet: http://www.jus.uio.no/personer/?vrtx=tags&resource-type=person
Hvorfor bruke malene for vitenskapelig og administrativt ansatte?
? Malene er gjennomtenkte fra informasjonsfaglig st?sted: Strukturen gjenspeiler det v?re viktige m?lgrupper vil v?re mest interessert i.
? For de som er interessert i ? lese ansattes presentasjoner er det er fordel om de har samme struktur – det er mer brukervennlig n?r UiO sine nettsider har et helhetlig og profesjonelt preg.
Se veiledning for personpresentasjon p? UiO
http://www.uio.no/for-ansatte/arbeidsstotte/nettpublisering/veiledninger/personpresentasjon/
Hvis du har problemer med ? formidle det du ?nsker via malen, ta kontakt med nettredakt?ren slik at vi sammen kan finne fornuftige tilpasninger. Siden flere har redigert og slettet deler av malen som de ikke trengte da de f?rst publiserte sin presentasjon, er de nye malene lagt ut under Se ogs? (h?yre spalte)
http://www.uio.no/for-ansatte/arbeidsstotte/nettpublisering/veiledninger/personpresentasjon/