Intern fordeling av rekrutteringsstillinger (stipendiatstillinger) for utlysning

Hvem kan s?ke?

Du kan s?ke dersom du er fast ansatt i vitenskapelige toppstilling (professor/ f?rsteamanuensis) i minimum 50% stilling ved IMB. 

Dersom du allerede har en IMB-internt finansiert stipendiat/postdoktor, eller en stipendiat/postdoktor tildelt fra fakultetet, kan du ikke s?ke om en ny rekrutteringsstilling f?r finansieringsperioden er g?tt ut eller kandidaten har levert inn avhandlingen til fakultetet.

Hva kan det s?kes om?

Det kan s?kes om en 3-?rig stilling som phd stipendiat (ikke postdoktor), inkludert driftsmidler. Det er kun ¨¦n s?knadsrunde, og det er 6 stillinger til fordeling.

Det er mulig ? s?ke om et fjerde ?r (4-?rig stipendiatstilling med 25% undervisningsplikt). Dette gj?res i en separat prosess etter at kandidaten er tilsatt. Det fjerde ?ret finansieres av avdelingen og instituttet. S?knaden om finansiering for et fjerde ?r m? v?re anbefalt av undervisningsleder og avdelingsleder samt v?re begrunnet i et undervisningsbehov som kandidaten har kvalifikasjoner til ? dekke.

Om prosessen

S?knadene vil bli vurdert av en komit¨¦ best?ende av instituttets avdelingsledere, senterleder SFF og instituttleder. Instituttleder beslutter den endelige tildelingen.

Evalueringsresultatet skal v?re klart i slutten av februar, og stillingene skal lyses ut s? raskt som mulig etter tildeling. Ogs? n?r en aktuell kandidat til stillingen er oppgitt i s?knaden, gjelder krav om utlysning av stillingen.

Stillingen m? v?re besatt innen 1. september 2025.

Vurderingskriterier

F?rste og viktigste krav som alle s?knader skal vurderes i forhold til er vitenskapelig kvalitet p? s?knad og s?kermilj?. S?knaden vurderes mht:

• Originalitet og kvalitet p? forskningssp?rsm?lene og hypotesene
• Organisering av prosjektet; det m? komme klart frem i prosjektbeskrivelsen hva stipendiaten skal gj?re i prosjektet, samt v?re en god beskrivelse av det eksperimentelle arbeidet, metoder, datainnsamling og analyser. Se mal for prosjektbeskrivelse.  
• Gjennomf?rbarheten av prosjektet.
• ?Track record? til hovedveileder og forskningsgruppen

I en overordnet vurdering og rangering vil det i tillegg tas hensyn til at vi over tid f?r en jevn fordeling av stipendene i avdelingene og forskningsmilj?ene ved IMB, og i forhold til avdelingenes st?rrelse. Nyansatte i f?rstestillinger vil ogs? prioriteres i perioden 1-2 ?r etter at de er ansatt under forutsetning av at det leveres en s?knad av h?y vitenskapelig kvalitet. 

Det er ikke et krav at det foreligger en kandidat til stillingen p? s?knadstidspunktet.

Levering av s?knad

S?knaden leveres i dette nettskjemaet. S?knadsfristen 17. januar 2025 (nettskjemaet stenges automatisk 17. januar, kl. 23:59).

S?knaden skal inneholde:

• Prosjektbeskrivelse p? engelsk ¨C lengde maks 5 sider, se malen nedenfor.
• Om du sender inn en s?knad som har f?tt avslag i NFR, Kreftforeningen eller annet sted skal evalueringen/vurderingen s?knaden oppn?dde, legges ved
• CV for s?ker (med en liste over 10 utvalgte publikasjoner de siste 5 ?rene)

Mal for prosjektbeskrivelse:

(font 11, lengde maks 5 sider)

• Applicant¡¯s name:

• Project title

• Background and state-of-the-art

• Research questions and hypotheses

• Project plan, organization and collaboration ¨C must include:

  • Description of design, methods, data collection etc

  • Description of how the project will make use of local (IMB)/national research competence and network

  • Overview of the research group¡¯s competence, available infrastructure and resources significant for the project

  • Description of the PhD candidate¡¯s responsibilities/tasks in the project

• Strategic anchoring (to IMB)

• Scientific and societal relevance

• Ethics

Note: the project must be realistic in light of the available and described resources and organization.