Nye faste vitenskapelig ansatte
Hver nyansatte vil automatisk bli p?meldt fakultetets mentorprogram og f?r dessuten oppnevnt en mentor av sin fagleder. I tillegg til aktivitetene i mentorprogrammet, skal mentoreringen best? av minst fem m?ter mellom mentor og nyansatt, samt at mentor deltar p? minst to forelesninger/ seminarer for den nyansatte. Dette kan fordeles over ett eller to semestre.
P? m?tene st?r man selvsagt fritt til ? ta opp alle slags emner som ber?rer undervisningen etter behov, men for eksempel f?lgende tema kan ber?res:
- orientering om generelt studieopplegg, terminologi, vurderingsformer, emnebeskrivelser, viktige frister og krav ved IFIKK
- hvem kontakter man om hva i studieadministrasjonen?
-
gjennomgang av og hjelp med forelesningsplaner og pensumlister
-
gjennomgang av og hjelp med obligatoriske oppgaver, semesteroppgaver, eksamensoppgaver (f.eks. vise gamle eksamensoppgaver)
Det kan ogs? v?re en idé ? la den nyansatte f? komme p? en eller flere av mentorens forelesninger/seminarer dersom dette er ?nskelig fra begge parter.
Administrativ kontaktperson er Caroline Strutz Skei.
Postdoktorer og forskere
Alle i denne kategorien skal ha en faglig veileder. For postdoktorer og forskere p? prosjekt, vil veileder normalt v?re prosjektleder. MSCA-postdoktorer har allerede en veileder n?r de s?ker. Alle andre postdoktorer og forskere vil bli tildelt en faglig veileder av fagleder (hvor denne veilederen gis 10 timers uttelling).
Oppgavene til faglig veileder er n?rt knyttet til utarbeiding og oppf?lging av karriereplan (pdf - word) for postdoktoren eller forskeren.
Postdoktorer og forskere med undervisningsplikt vil i tillegg f? en undervisningsmentor. Denne mentoren vil normalt v?re fagleder i det aktuelle faget. Undervisningsmentor skal guide postdoktoren eller forskeren og v?re samtalepartner i ting som ang?r undervisningsdelen av jobben, i tr?d med punktene nevnt ovenfor for faste vitenskapelige ansatte.
Administrativ kontaktperson for veiledning og evt. mentorering av postdoktorer og forskere er Paal Andre Hermansen.
Gjennomf?ringsstipendiater
Alle gjennomf?ringsstipendiater skal ha en mentor som normalt vil v?re fagleder i det aktuelle faget. Mentoren skal gi r?d om undervisning og hjelper med ? utvikle og f?lge opp stipendiatens akademiske m?l slik disse fremkommer i gjennomf?ringsavtalen (f.eks. publisering, arbeid med postdoc-prosjekter, o.l.).
Administrativ kontaktperson er Paal Andre Hermansen.
Rapportering og uttelling i arbeidspliktregnskap
Etter at arbeidet er utf?rt, leveres en kort rapport til Caroline eller Paal, best?ende av en liste over datoer for gjennomf?rte m?ter og over hvilke av den nyansattes forelesninger/seminarer mentor har deltatt p?.
B?de mentor og nyansatt f?r uttelling i arbeidspliktregnskapet etter at mentorprogrammet er gjennomf?rt og rapporten er levert. Det gis 35 timer for gjennomf?rt obligatorisk mentorprogram for nye fast vitenskapelig tilsatte, og 15 timer for postdoktorer med undervisningsplikt og for gjennomf?ringsstipendiater.